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2002年上半年教学工作目标

发布时间:2002-03-05 点击量:1909

各级部、处、室: 2001年下半年,各年级的教学工作取得了显著成绩,尤其是高三级部,在原来的基础上,优生份额又提高了2个百分点,超过了300人,各学科均达预定的教学目标要求;部分班级优生数显著上升,如:一班、二班、八班、十班等;各学科中,理科均衡提高,文科的语文、数学、外语、地理明显上升。主要存在的问题是:高分学生少而低,最高分与牟平一中的理科最高分比,相差42分,希望教A层和负责重点生辅导的教师应加倍努力。 高二本期考试不够理想,优生份额下降了2个百分点,优生数仅266名,回落到高一入学时的成绩,其中理科的语文,文科的语、数、政、地均未达标,班级成绩明显下降的有一班(薄其忠)、四班(张欣芳)、七班(丁玲玲)、十三(张纯航),希望高二全级要认真分析总结本学期考试成绩下降的原因,查找问题,研究措施,分班以后,认真从管理入手,狠抓教法和学法改革,力争本学期内赶上去。 高一级部基本达到教学目标要求,各学科的整体成绩除去外语、数学、历史三学科的个别班级较差以外,其他学科均列全市前茅,全级优生数303人 ,比入学时高出0.6个百分点,如果广饶一中的统考因素计算在内,可能比这个数字要高,各班级进步幅度较大的有:一、二、七、十、十一、十四班,明显下降的是:十五班(张延水)、十二班(吴鹏)、八班(刘莹妹)、三班(宫子文),希望该年级班级调整后,严格管理,改进教法,进一步提高教学质量。 今年的教学工作,高一、高二主要在实施新教材、新教法上下功夫,一定要选择实用、高效、有利于培养学生能力的教学方法,教学成绩要求如下: 一、高一级部 ⒈各学科平均分列全市前二名,并与第一名的差距缩小,同学科各任课教师之间的成绩差距在2分以内;A层班级和B层班级分算的平均成绩与兄弟学校相比均有提高。 ⒉各班级以本次分班后的成绩为基础,班级的优秀分稳步提高,班级之间的差距缩小。A层班级实行增优保底措施,即:优秀分要增加同时下降控制在10%,每增一个扣分,每减一个增分,优秀分、增减分都与班主任和有关的课任老师奖励有关。B、C层班除去参与整体平均分的考核以外,实行整体推进,重点突破措施,突破率要求12%,每增一个加分,每减一个减分,所增减分与班主任、课任教师的奖励挂钩。 ⒊全级优秀生占有率达到18.5%。 ⒋美术、音乐、体育专业教学成绩明显提高,美术班巩固率100%。 ⒌B、C层班级月行为规范考核若达到优秀级,每月给班主任加20元,若达到良好级,享受原定优秀级待遇。 二、高二级部 ⒈各学科统算平均分列全市前二名,并与第一名的差距缩小,同学科各任课教师之间的成绩差距在2分以内。A层班级和B层班级分算的平均分与兄弟学校相比均比上学期有提高。 ⒉各班级以本次分班后的成绩为基础,班级的优秀分稳步提高,班级之间的差距缩小。A层班级实行增优保底措施,即:优秀分要明显增加,同时下降控制在10%,每增一个扣分,每减一个增分,优秀分、增减分都纳入班主任和有关的课任老师奖励之中。B层班除去参与整体平均分的考核以外,实行整体推进,重点突破措施,突破率要求12%,每增一个加分,每减一个减分,所增减分与班主任、课任教师的奖励挂钩。 ⒊全级优秀生文科达到60名,理科达到250名,分别所占比例分17%和22%。 ⒋美术、音乐、体育专业教学成绩明显提高,美术班巩固率100%。 ⒌B、C层班级月行为规范考核若达到优秀级,每月给班主任加20元,若达到良好级,享受优秀级待遇。 三、高三级部 ⒈各学科评价分全市前二名 ⒉各班级本科生、重点生数量均有提高。 ⒊文科考生考取本科80名、理科250名、音乐10名、体育5名、美术20名。 ⒋全市总数第一,总评价分第一。               二○○二年二月二十七日