为扎实做好见习教师转正定级工作，为新学年教师聘用提供基本依据，2006年5月份学校教务处、教学督导室进行见习教师课堂教学情况考核。本次考核采取随机听课方式，由学校领导、教学督导组成员、学科组教师参加，主要考核见习教师的语言表达和板书能力、师生互动以及驾御课堂的能力、教学目标设计完成情况等，活动结束后，学校将对每位见习教师的课堂教学水平予以量化评价。 此次考核结果将作为见习教师转正定级的重要依据之一，学校教务处要把考核结果整理记入教师个人档案。今年暑假期间，学校还将对见习教师的师德表现、教学成绩、课堂教学量化评价、教学组及学生和学生家长评价意见等结合起来，完成见习教师新学年中学二级教师的聘任工作。 办公室2007年5月31日