11月11日晚，市一中2013年度中、高级教师职称评审拟推荐人选在校园网公告栏进行公示，2013年度职称评审推荐工作结束。

11月10日晚，在学校大礼堂召开2013年度职称评审工作动员大会，学校党委书记、校长史本泉就教师职称评聘工作做了重要讲话，提出了相关要求，公布了《东营市一中教师职称竞聘评审方案》。

史本泉校长在讲话中指出，教师职称的评审工作政策性强，关注度高，事关老师们的切身利益和学校教师队伍的长远发展。而这次教师职称评聘工作与往年相比在评审时间、评委组成、评聘规定等方面有了重大变化。我校由于历史的原因和学校教师队伍年龄结构的原因，加之政策的不连续性等多方面的因素，使得我校教师职称问题存在着矛盾，而且这个矛盾会越来越突出。但是，竞争越是激烈，对评审工作提出的要求就越来越高。为此，学校按照上级规定的政策、条件和程序开展工作，坚持“公开、公平、公正、公示”原则。做到“六公开”：文件内容公开，评聘指标公开，评审办法公开，评审过程公开，评审结果公开，评审监督公开。

动员会后，有资格参评的老师通过填写《岗位竞聘自评表》和《职称评审一览表》进行了报名。11月11日下午2点至晚9点，报名参评的近200名教师以学科组为单位进行了个人述职。

评委们事前认真学习了职称评审的有关文件和规定，通过查阅《岗位竞聘自评表》和《职称评审一览表》对各位参评教师做了细致的了解。随后，认真听取了每一位参评教师的个人述职工作汇报，严格按照评审标准，对申报人员进行了客观、公平、公正的评议，并当场进行了投票，然后在监督小组的监督下，由工作人员进行了现场唱票，史本泉校长现场宣读了票数统计情况。

经竞聘教师申报、自评、述职、互评及评委投票推荐，最终有2人获得了拟推荐高级教师聘任资格，20人获得拟推荐中级教师聘任资格。（通讯员 丁子勇）