为深入贯彻落实市委、市政府《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，根据《关于开展东营市师德建设示范学校幼儿园创建活动的通知》精神，我校全力做好东营市师德建设示范学校集中复评工作。

长期以来，我校始终坚持“百年大计、教育为本，教育大计、教师为本”的方针，高度重视师德建设，将师德建设工作作为长效机制不断深入推进，工作中有规划、有方案、有措施，切实提高了教职工队伍素质和育人意识，并取得了突出的成绩。通过“强师德、塑形象”系列活动的开展，引导教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责，提升了教师职业道德素养，营造了师德建设氛围，有力地促进了师德建设工作的深入开展，集中体现了我校广大教师“育人为本、严谨治学、敬业奉献”的良好社会形象。

2007年，我校获得“东营市首批师德建设示范学校”。根据市教育局本次复评要求，学校主要做好以下工作：首先开展自评。对照《东营市师德建设示范学校（幼儿园）申报（复评）表》中各项指标进行自查和量化打分，同时向市教育局提交书面自评报告；二是民意调查。范围包括学生、教师、家长和社会其他单位四类，其中教师、学生以问卷调查的方式进行；家长、社会其他单位调查由教育主管部门通过电话方式进行访问，兼顾各个年级、各个生源区域；还包括学校驻地附近或与学校有工作关系的单位；三是市教育局组织召开复评会议。听取学校创建以来师德建设情况的汇报，参加人员包括学校分管领导及教师代表等。会后，组织查阅资料。近期，学校办公室、教务处、学管处等部门对照评价指标准备资料，编辑汇总后送交市教育局统一查阅，让评委详细了解创建以来的工作情况。

良好的师德师风是教师最伟大人格力量的体现。近年来，各级各部门对师德建设提出了一些新要求，教育部先后出台了中小学师德建设和违规处罚意见，省政府出台了《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》，我市也相继出台了《东营市中小学教师行为规范“八要”、“八不准”守则及违纪处理规定》、《关于严禁中小学在职公办教师从事有偿补课的通知》等一系列规定，建立了一套比较完善的管理制度，对学校和教师师德的约束力不断加强。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　供稿：纪玉红　编辑：郝向东