根据东营市第一中学2022年部属公费师范生招聘总体工作安排及招聘简章规定，现将东营市第一中学部属公费师范生招聘面试工作有关事项公告如下：

一、面试时间

2022年1月18日下午14：30-16：30

二、面试形式

由于疫情原因，面试通过远程视频线上进行。应聘人员结合本人情况，选择相对封闭安静的环境进行面试。

三、面试办法及计分方法

面试采取试讲答辩相结合的方式，满分100分，设定最低分数线，最低分数线70分，时间共10分钟，试讲内容为规定教材内容，答辩1道题。

四、面试参考教材

数学参考教材为人民教育出版社B版（2019版）高中数学必修1、必修2;

物理参考教材为山东科技出版社（2019版）高中物理必修1、必修2

化学参考教材为山东科技出版社（2019版）高中化学必修1、必修2;

生物参考教材为人民教育出版社（2019版）高中生物必修1、必修2;

政治参考教材为人民教育出版社（统编版2019）高中政治必修1、必修2;

音乐试讲参考教材为高中《音乐鉴赏》人民音乐出版社（2020年出版）；

信息参考教材为教育科学出版社（2019版）高中信息必修1、必修2。

五、面试组织

（一）面试准备

1月18日14：00点，东营市第一中学工作人员负责与报名人员电话联系，确定参加应聘人员。参加应聘人员按照《东营市第一中学2022年部属公费示范生面试须知》（见附件）准备相关材料、布置面试环境、下载安装面试所用软件，工作人员与所有应聘人员进行视频通话，测试面试软件，查看参加应聘人员面试场所环境。

（二）面试

1.应聘人员身份确认。面试前半小时，工作人员仔细核对应聘人员身份等有关信息，应聘人员身份与本人有效期内的身份证、报名信息一致时才能进入正式面试环节。同时，再次检查确认应聘人员面试场所环境，检查合格后，应聘人员不得离开面试场所。

2.确定应聘人员编号。工作人员组织应聘人员通过网上抽签确定应聘人员编号，并做好登记。应聘人员应将本人的编号标识在左胸前。

3.公布试讲答辩题目。市一中工作人员以视频形式公布试讲答辩题目。

4.试讲答辩准备。应聘人员根据公布的试讲答辩题目，进行准备，准备时间共30分钟。

5.试讲答辩。准备时间结束后，应聘人员随即进行试讲答辩，先试讲后答辩，共10分钟，不单独计时。

6.准备过程及面试全程由市一中工作人员通过视频进行监督。

7.考官评价。所有应聘人员按照抽签顺序进行面试，考官根据应聘人员面试情况进行综合评价并赋分。

8.成绩计算与公布。工作人员根据考官评分，对应聘人员成绩进行计算。成绩计算时去掉一个最高分和一个最低分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩计算完成经核对无误后，对应聘人员面试成绩进行公布，应聘人员对本人成绩进行确认。

9. 东营市第一中学根据招聘计划和面试成绩从高到低确定进入考察体检范围人选。

 

附：《东营市第一中学2022年部属公费师范生招聘应聘人员面试须知》

            

 东营市第一中学  

2022年1月17 日  

附件：

东营市第一中学2022年部属公费师范生招聘

应聘人员面试须知

 

1.应聘人员应严格遵守纪律，服从统一安排，按照规定参加面试。

2.应聘人员须携带本人有效身份证在规定时间内参加面试。

3.应聘人员应自行选定面试场所，选定场所应相对封闭安静，并具有稳定的宽带或4G网络，保证音视频清晰流畅。

4.应聘人员应自行准备具有录像功能，支持网络连接的智能手机一部。

5.应聘人员提前自行下载安装面试用软件阿里钉钉，并用报名系统登记的手机号码注册登录软件。面试开始至成绩公布前，所有应聘人员的阿里钉钉软件应该一直处于开启在线状态，不得关闭。

6.应聘人员自行准备能正常使用的黑板（白板）及书写工具，用于板书。

7.面试前，应聘人员应通过视频对面试场所环境向招聘单位工作人员进行全面展示，以确认面试场所环境符合招聘单位工作要求。

8.面试形式为试讲答辩。试讲答辩题目公布后，应聘人员进行30分钟准备，准备时间结束后，随即进行面试，先试讲后答辩，共10分钟，不单独计时。

9.应聘人员应根据招聘单位要求，自行准备试讲用参考教材。

10.应聘人员进入面试场所时，只能携带面试用手机一部、备课用纸3张、规定的参考教材及签字笔、铅笔、橡皮等文具，不得将规定以外的物品（如自带书籍资料等）带至面试场所，不得以任何理由违反规定，影响面试。对于违反面试纪律或严重影响工作秩序者，取消面试资格或面试成绩无效，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年。

11.面试试讲答辩前，应聘人员需向考官说明自己的面试编号及报考岗位名称（如：我是1号，报考东营市第一中学数学教师岗位），不得报出自己的姓名、工作单位及毕业院校等个人信息，违者面试成绩按零分处理。在考官下达面试开始口令后，开始计时，正式面试。

12.面试时面试场所内只能有参加应聘人员，不得有其他无关人员，否则按违规处理，取消应聘资格。

13.面试时，面试场所内除应聘人员本人声音外，不得有其他与面试内容相关的声音传入，否则按违规处理，取消应聘资格。

14.参加应聘人员面试前应自行负责调试手机，保证屏幕显示画面内能完整呈现面试场景，面试过程中，不能离开屏幕显示画面，否则按违规处理，取消应聘资格。

15.应聘人员应严格遵守有关纪律要求，未经招聘单位允许不得将与面试有关的信息通过各种形式进行传播，否则按有关规定进行处理，并取消应聘资格。