实干兴校 追求卓越 凝心聚力 升级发展
（在第四届教职工代表大会第二次会议上的工作报告）
东营市一中党委书记、校长 史本泉
（2014年2月13日）
各位代表，同志们：
我受大会主席团的委托，代表学校向大会作工作报告，请予审议。
第一部分：2013年学校工作的简要回顾
2013年，是我校教育发展史上具有重要意义的一年。在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校领导班子团结带领全校教职工锐意进取，扎实工作。学校上下政通人和，风正气顺，各项工作稳步推进，务实高效。
一、高举素质教育大旗，学生综合素养全面提升
一年来，学校扎实推进素质教育，捷报频传，硕果累累。
（一）立足突破，提升智育，厚实高中教育之本
依据因材施教原则，积极创新学生培养方式，学校智育实现新突破。
⒈高考成绩新突破。2013年高考，我校的尖子生数、一本上线数、本科录取数均创历史新高。文理一本上线671人，本科录取1503人，成为全市仅有的两所本科过千人的学校之一。其中6人被清华、北大录取，4人被中央美院录取，1人获得东营市唯一一个数学满分。
⒉生源基地新突破。我校先后成为南京大学、中国石油大学、中国海洋大学、中国传媒大学、西北大学等众多211名校的“优质生源基地”。
⒊双推资质新突破。2014年，我校再次获得北京大学“中学校长实名推荐”资质。同时，又获得了清华大学“新百年领军计划”的推荐资格，在全省200多所重点中学中，我校成为第8个具有双推荐资格的高中学校，这标志着我校跻身山东省一流名校行列。
（二）赏识亮点，立德树人，把握高中教育之魂
立德树人是当前高中教育的灵魂，更是我校常规工作的根本出发点。
⒈加强德育制度建设。学校完善了《行政值班手册》、《班主任手册》、《学生手册》、《教师手册》等规章制度，实现了德育的科学管理，有效管理。
⒉开展人文德育活动。学校聘请了法制副校长和专职法律顾问，开展了法制安全教育、普法签字仪式等活动，学校获得东营市普法工作先进单位称号。
开展心理健康教育，完善心理咨询室。2013年，我校被评为全国心理教育科研基地、山东省心理健康教育先进集体、东营市首批12355青少年心理健康辅导站。
积极开展“共助困难学生成长”主题活动，全校教职工共为我校困难学生捐款13.98万元，为患白血病的孙伟强同学，一次性捐款25.52万元。学校争取政府和社会救助资金187.1万元，累计救助学生2003人次。
远足踏春、清明节祭扫烈士墓、十八岁成人仪式等活动，逐渐成为具有一中特色的德育品牌。
⒊大力推进赏识教育。常年坚持实践之星、进步之星、艺体之星、科技之星等评选，全面关注每位学生身上的闪光点。一年来，近3000名学生获得不同荣誉和奖励。
⒋完善家校联系制度。学校高度重视家校合作，成立了学校第一届学校家长委员会。一年来，精心组织了6场大型家长会、4场家长专题报告会、2次家长开放月活动。家校合作拓宽了管理的外延，提升了工作层次。
（三）重视艺体，打造品牌，展现高中教育之美
学校坚持举办艺术节、体育节、科技节，给学生搭建展示自我的舞台。
高度重视两操一课，重视学生的体能锻炼，积极开展阳光体育活动。2013年，我校随机抽取的24名学生代表东营市参加山东省中学生体质测试，取得东营市历史最好成绩，名列山东省第五名。
在2013年东营市篮球、足球、乒乓球、毽球比赛中，我校均获得第一名，并作为东营市唯一代表队赴省参赛，均取得历史最好成绩。在全国健美操联赛中，我校有6名同学获“国家一级运动员”称号和大学双免资格。学校先后获得山东省体育传统项目学校、体育道德风尚奖等荣誉。
在第八届“校园时代”全国青少年才艺展示中，我校5人获金奖。在东营市中学生合唱比赛中，我校一举夺得高中组一等奖第一名。
二、提升师德师能水平，教师队伍建设再结硕果
市委刘士合书记在一中调研时指出：师德师能的培养，是学校工作强基固本的关键。
（一）狠抓师德建设，倡树优良教风
学校完善了《师德师风建设实施方案》，积极开展清风校园行动、十佳师德标兵和功勋教师评选、第二届“五最”评选等活动，倡树师德典型。
上学期，共有124名教职工被评为“最受学生欢迎的老师”、“最使家长放心的班主任”、“最让群众满意的党员”、“最佳窗口服务之星”、“最佳奥赛、社团、兴趣小组辅导教师”。
（二）创新校本培训，提升专业素养
学校先后选派一大批骨干教师参加“国培计划”，考察衡水中学，参加全国班主任培训。上学期，整个高三教师团队已经外出轮训一遍。
学校还把名家、名师、名工程引进学校。积极联系诸城市教研室来校，为高三教学把脉。先后举办了6场“课堂教学效率提升年”系列讲座，邀请天津教科院、清华大学、北京大学等知名教授来校作报告。
（三）教师队伍建设，喜获新成就
一年来，我校155位老师获得不同等级的荣誉和奖励（国家级33人，省级35人）。其中，1人获得正高级职称，市直高中只有一人，1人获得全国校园文学模范指导教师，1人获得全国优秀才艺指导教师，1人获得全国平安校园创建先进教师，2人获得全国德育科研先进个人，8人获得全国优秀科技辅导员称号，38人获得国家级学科奥赛优秀指导教师称号，1人获得山东省心理健康教育先进个人，1人获得山东省高中辩论赛优秀指导教师，1人获得东营市中小学素质教育先进个人，5人被评为东营市优秀共产党员，10人首次获得“宏德基金会”奖励，14人被聘为东营市高中教研专家。
（四）教师的奉献精神，感人至深
我们的老师兢兢业业，无私奉献：有的拖着多病的身体，十几年如一日，早来晚归；有的抛下繁重的家务，将幼小的孩子甩给家人照料；有的悉心教学，反而顾不上自己高考、中考复习中的儿女；有的女教师头一天的晚自习，连着第二天的早读，年幼的孩子两头看不见自己的妈妈；一批年轻教师，他们脱下庄严的婚纱，就走上了神圣的讲台。
校兴我荣，无私奉献。我校教师队伍的奉献精神，正成为学校各项工作大踏步前进的源泉和动力。
三、立足教改科研兴校，教育教学质量大幅攀升
问题即课题，教学即研究，学校大力推进“科研兴校”和“教改立校”。
（一）进一步加强课题研究
一年来，我校教师发表国家级、省级论文达49篇；承担国家级、省级课题4项。学校获得了全国和谐德育研究实验学校等多项国家级荣誉。
（二）打造精品高效课堂
2013年为我校“课堂教学效率提升年”，一年来，我校教师先后执教市级以上公开课23节。1人获得全国优质课评比一等奖，11人获市级优质课一等奖，占全市比例的三分之一，其中5人获得一等奖第一名。
四、注重创新人才培养，拔尖培优工作成效显著
（一）高度重视学科特长生培养工作
2013年，学科奥赛成绩突出：在全国数学、化学、信息学奥赛中，5人获得全国一等奖，31人获得全国二等奖，学校获得全国中学信息学、生物学、化学奥林匹克竞赛金牌学校称号。
（二）高度重视学生社团阵地工作
学校大力支持二月文学社、北辰广播站等学生社团开展活动。在2013年海峡两岸中学生辩论大赛中，我校辩论队首次代表山东省赴台湾参赛，获得团体优胜奖。在全国“叶圣陶杯”作文大赛、创新英语大赛、地理科技大赛等一系列比赛中，我校1人获得特等奖，87人获得一等奖。学校被评为全国新课程写作教学示范校、优秀生源基地和人才培养基地、全国示范校园文学社、全国科普先进单位等国家级殊荣。
（三）高度重视国际化办学
我校先后与美国六所高校、澳大利亚伍德维尔中学、坎宁中学等建立了友好关系。与青岛A-level中心合作，开设了国际课程班。学校被山东省教育厅确定为“国际教育基地”，成为东营市唯一一所获此殊荣的学校。
五、重视领导班子建设，不断提升创新能力
学校领导班子严格落实中央规定，切实转变工作作风，不断提升创新力、决策力、凝聚力。
（一）坚持民主管理
通过设置校长信箱，选拨学生校长助理，不断拓宽校长管理的外延。通过团代会、教代会制度，促进了决策的科学化、管理的民主化。
（二）践行清正廉洁
学校领导班子始终把党风廉政建设放在重要位置。通过制定《三重一大实施方案》，成立校内建设项目督查小组，开设廉政账号、设立举报电话等，切实加强了班子廉政建设。2013年，我校获得东营市“廉政文化进学校示范点”称号，市直学校第一家。
六、积极改善办学条件，打造文明和谐平安校园
学校以“高效、优质”为原则，不断改善办学条件，完善行政后勤协作服务机制，大力创建平安、文明、和谐校园。
（一）努力改善办学条件
一年来，学校先后完成了南北食堂的冬季热水洗碗工程、高三教学一体机的安装工程、北院阳光体育场的建设工程、学校礼堂的装修工程、全校学生座椅更新工程。
上学期，新校前期工作稳步推进，扎实高效。学校第一时间成立了新校建设领导小组和建设指挥部，明确了工作人员的职责分工，制定了工期进度表，颁布了廉政工作制度，从而确保了新校建设的领导到位、分工到位、进度明确，监督明确。
学校认真组织了省、市规划界的专家学者10人、教工代表5人，对6家参选公司的规划方案进行公开、公正评审，并评选出首选方案。先后十几次召开方案讨论会，新校领导小组、中层以上领导、教职工代表群策群力、精益求精。并将新校方案通过校园网、办公平台，面向全校教职工、退休教师、往届校友、社会各界征求意见，集思广益。
市政府赵豪志、王吉能副市长、孙乐春副秘书长多次到一中新校，召开现场调度会。市委刘士合书记听取学校专门汇报，对一中新校规划给予充分肯定。
目前，新校规划方案已经敲定，各项手续顺利办理，工程年后即将正式动工。
（二）食品安全常抓不懈
完善学生膳食委员会，进一步改革管理，控制成本，丰富品种，降低菜价。“舌尖上的一中”一度被各大媒体宣传报道。
（三）完善了领导值班和安全承包责任制
学校实行领导干部24小时值班制度。学校与市行政执法支队、市交警一中队、明月派出所结成共建单位。学校获得全国“平安校园”、东营市“星级平安单位”称号。
（四）大力加强文明校园建设
学校积极组织“学雷锋活动”和“创建文明城市活动”，两次蝉联东营市“五星级单位”，顺利通过省级文明单位复查验收。
（五）切实做好工会服务工作
积极组织教工文体活动、元旦晚会和离退休教师春游及慰问活动。在市直学校教师健美操比赛、篮球比赛中，我校均获得中学组第一名。在东营市首届专业歌手大赛中，我校音乐教师1人获民族唱法第二名，1人获美声唱法第四名。学校先后获得了东营市工会工作先进单位、东营市敬老模范单位等称号。
七、办学业绩成果丰硕，社会声誉不断提高
作为省级文明单位、省级规范化学校、省级教学示范校，一年来，我校勇于担当，锐意进取，圆满完成了各项工作，先后获得市级以上荣誉称号46项。
我校成功入选全国《办人民满意的教育》一书，全省只有两所学校。山东教育电视台、东营电视台、《齐鲁晚报》、《黄河口晚刊》、东营教育信息网等各大媒体，多次报道我校的办学业绩，稿件近百篇。一年来，我校在东营市教育信息网上发布教育信息74篇，居全市中小学校信息排行榜第一名。这些成绩为学校创造了良好的舆论氛围，提升了我校的社会声誉。
各位代表，同志们，回顾过去，我们豪情满怀。但是，站在新的起点，站在家长、学生、社会以及各级领导要求的角度，来分析我们的工作，看待我们的成绩，我们还有许多不足和需要改进的地方。
一是新校的建设，我们面临着新的挑战和难得的发展机遇。这对学校领导的决策能力、协调能力、改革创新能力，都提出了新的要求。
二是确保2014年高考稳中有升，我们还有相当大的压力。实现教育教学质量和整体办学水平的提高，我们还要更加努力。
三是面对东营教育转型发展、内涵发展、升级发展、创新发展的重要机遇期，我们在办学理念、课程改革、校本教研、管理体制、国际化办学等方面还有许多工作要做。
第二部分：2014年学校的主要工作任务
2014年，是认真学习和贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的开局之年，是深入贯彻落实市委工作会议的重要一年，是我市教育转型发展、升级发展、创新发展的关键一年。新的一年，学校工作将以创建“现代化全国一流名校”为目标，以“稳定、质量、发展”为重点，以条件、师资、管理、质量“四个一流”统揽全局，紧紧围绕“素质教育要有新突破，学校管理要有新举措，队伍建设要有新跨越，教育质量要上新台阶”的工作思路，勇于担当，干事创业，全力推进一中新校建设，努力办好人民满意的教育，创建家长满意的学校，培育时代满意的人才。
我们将着力做好以下十个方面的工作。
（一）着力提升学校办学理念，推进升级发展
我们要抓住东营教育转型发展、升级发展的重要机遇，切实转变教育观念，遵循教育的科学精神，着眼于学生的全面发展，着眼于学生素质的全面提高，着眼于学生的当下与未来，着眼于学生的责任、情怀、志趣，办负责任的教育，办人民满意的教育。
（二）着力改善学校办学条件，提升办学层次
目前学校发展的最大困难就是：学校人均占地面积、绿地面积、餐厅面积、厕所蹲位、功能教室和实验室个数、学生社团场地、体育运动场地和设施等均不能满足当前教学需求，更达不到省级规范化标准要求。
2013年，在市委、市政府的亲切关怀下，市一中的迁建成为现实。一中新校建设已列入我市2014年十件大事，我们将坚持高标准、高起点，把一中新校做成精品工程、百年工程、阳光工程、廉洁工程、放心工程，使一中新校成为东营教育的新地标。新校力争2014年底完成主体工程，2015年9月实现整体搬迁。
（三）着力打造学校特色德育，提升学生素养
继续推进赏识教育，搭建学生自我教育的平台。加强社团阵地建设，完善学生会全员量化管理。充分发挥学生议事会、学生校长助理的积极作用。完善班主任工作室，加大德育科研力度。加强德育队伍建设，坚持好班主任工作月例会,发挥好班主任论坛的引领作用。推进道德讲堂建设，开展内容丰富的人文德育活动。
（四）着力做好学校教学工作，提升教学成绩
我们将重点做好2014年高考的备考工作，加强奥赛辅导，强化音体美特长生培养，打造教学新亮点。推进国际化办学，加强与美国、澳大利亚等学校的联系，加强与青岛A-level中心合作，真正发挥好“国际教育基地”的作用。
（五）着力完善教师培养方案，提升师德师能
要进一步完善全员竞聘上岗制度，全面考核教学组长、备课组长、班主任、任课教师、科室干事的德勤能绩。要进一步完善学校绩效工资发放方案，切实做到绩效工资与教师的工作量、教学业绩和态度挂钩，做到区别对待，不让优秀教师吃亏。继续推进清风校园行动，强化依法治教意识。搭建多种培训平台，强化校本教研，继续举办教育教学论文评选活动。强化“导师制”，实施青蓝工程，为学校的可持续发展提供强有力的师资保障。
（六）着力实施新课程改革，做实素质教育
2014年确定为我校“课堂教学改革深化年”，我们要认真总结“提升年”的优秀做法和不足教训，进一步深化课堂教学改革。教务处要制定“深化年”实施方案，深化课堂教学改革，优化教学模式，提高课堂效率。
本学期，要严格执行课程计划，开全课程，开足课时。艺体处、教务处要积极探索体育特色教学工作，切实推进校本课程的开发。深入开展研究性学习，加强对高效课堂、新课程的研究，以此指导学生的学习与备考，提高教学成绩。
（七）着力实施精细化管理，提升管理效益
管理出成绩，出效益。新的一年，我们将一手抓住课堂，一手抓住管理。强化制度落实，强化教风建设，强化常规检查，逐步构建富有特色的精细化管理制度体系，使学校管理更加规范科学，更加务实高效。
（八）着力提升智能化水平，打造信息校园
新的一年，我们要高度重视学校资源库建设,促进现代教育技术与学科教学的整合；要真正实现无纸化办公、网络化教学、智能化管理、数字化校园的目标；完善“班班通”基础设施，维护好第一教学楼的教学一体机；建立我校的教育教学管理平台和家校互动平台，扩大家长、社会的参与度，拓展师生学习时空的宽度。
（九）着力加强学校文化建设，打造文化品牌
我们将统筹规划学校文化氛围的营造，进一步完善“敬学”的办学理念，构建“敬学”的理念体系，切实加强具有一中特色的校园文化建设。进一步办好校报《敬学报》和校刊《弘毅》。依托发挥学生社团、阵地，办好艺术节、科技节、体育节。以新校建设为契机，进一步提升理念，解放思想，推进“人文校园、文明校园、绿色校园”建设。
（十）着力优化学校育人环境，完善协调机制
要进一步加强部门协调，提高服务意识。加强社会治安综合治理，坚持领导值班制度和安全承包责任制，深入开展平安校园、和谐校园创建活动。严格执行财务制度，加强资产管理。加大改革创新力度，大胆探索后勤服务社会化路子。继续组织“为民、务实、清廉”主题教育活动，切实开展党的群众路线教育实践活动。继续加强团委工作，办好学生业余党团校。高度重视工会工作，充分发挥工会、教代会在民主参政、议政及监督等方面的作用，切实关心困难职工的生活，丰富在校教职工和退休职工的精神生活。
各位代表，同志们，学校今年的工作目标和任务已经明确。任务艰巨，责任重大。担当成就伟业，拼搏创造辉煌。让我们统一思想，振奋精神，倾心竭力，同心同德，埋头实干，开拓进取，为把东营市一中早日建设成为现代化全国一流名校而努力奋斗！
我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全体一中人的共同努力，东营市一中一定会实现“教师生活的高品位，学生发展的高素质，教育教学的高质量”。
携手并肩，你我同行，市一中的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
