在奉献中求升华 在实干中谋发展
东营市一中校长、党委书记 史本泉
（2013年12月21日）
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好！
下面，我代表学校领导班子述职。我述职的题目是：在奉献中求升华在实干中谋发展。
2013年，在市委、市政府的正确领导下，特别是市委工作会议以来，学校领导班子团结带领全校教职工，紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标，以“稳定、质量、发展”统揽全局，以“办人民满意的教育、创家长满意的学校，育时代满意的人才”为宗旨，进一步解放思想，锐意进取。全校上下风正气顺，各项工作扎实高效。
一、高举素质教育大旗，培育时代满意的人才
（一）立足突破，教学工作喜结丰硕成果
一年来，我校扎实推进素质教育，教学工作捷报频传。
1.高考新突破：2013年高考，我校的尖子生数、一本上线数、本科录取数，均再创历史新高。文理一本上线671人，本科录取1503人，成为全市仅有的两所本科过千人的学校之一。其中6人被清华、北大录取，4人被中央美院录取，1人获得东营市唯一一个数学满分。
2.生源基地新突破：我校先后成为南京大学、中国石油大学、中国海洋大学、中国传媒大学、合肥工业大学等众多名校的“优质生源基地”。
3.双推荐资质新突破：2014年，我校再次获得北京大学“中学校长实名推荐”资质。同时，又获得了清华大学“新百年领军计划”的推荐资格。在全省200多所重点中学中，我校成为第8所具有双推荐资格的高中学校，这标志着我校跻身山东省一流名校的行列。
（二）赏识亮点，德育工作形成一中特色
立德树人是学校工作的根本出发点，我校逐步构建起“分时期、有重点、分层次、成系列”的德育模式。
1.加强德育制度建设。学校完善了东营市一中《行政值班手册》《班主任工作手册》《学生手册》《教师手册》，真正实现了靠制度管人、按制度管事、用制度管权。
2.开展人文德育活动。学校开展了普法教育签字仪式等法律进校园系列活动，聘请了专职法律顾问和法制副校长。我校先后获得山东省教育普法先进单位等称号。
开展心理健康教育，完善心理咨询室，编印心理刊物《心起点》。2013年，我校被评为全国心理教育规范化科研基地、山东省心理健康教育先进集体、东营市首批12355青少年心理健康辅导站。
积极开展“共助困难学生成长”主题活动，全校教职工为我校困难学生捐款13.98万元，争取政府和社会救助资金226.6万元，累计救助学生2000人次。学校先后获得东营市资助学生工作先进单位等称号。
3.大力推进赏识教育。常年坚持评选实践之星、班级之星、进步之星、艺体之星、科技之星，关注每位学生身上的闪光点。一年来，有近3000名学生获得不同的奖励和荣誉。通过赏识教育，学校工作每天都绽放出新的精彩。
4.完善家校联系制度。学校加强了家长学校、家长委员会建设，建立了学校、级部、班级三级家长委员会。一年来，我校先后组织了6场大型家长会、4场家长专题报告会、2次“家长开放月活动”、20节对外开放课。家校合作，拓宽了德育外延，提升了工作层次。
（三）重视体质，打造阳光体育新亮点
学校认真落实两操一课，重视学生的体能训练，开发校本锻炼项目，积极开展阳光体育长跑活动，阳光体育成为我校体育工作的新亮点。2013年，我校随机抽取的24名学生，代表东营市参加山东省中学生体质测试，名列山东省第五名，取得东营市历史最好成绩。
二、加强师德师能建设，办好人民满意的教育
刘士合书记在一中调研时，强调：师德师能的培养，是学校工作强基固本的关键。
（一）狠抓师德建设，倡树优良教风
学校完善了《东营市一中师德师风建设实施方案》，积极开展清风校园行动、十佳师德标兵评选、功勋教师评选和第二届“五最”评选等活动，倡树师德典型。
本学期，共有124名教职工，被评为“最受学生欢迎的老师”“最使家长放心的班主任”“最让群众满意的党员”“最佳窗口服务之星”“最佳奥赛、社团、兴趣小组辅导教师”等称号。
（二）创新校本培训，提升专业素养
学校高度重视远程培训和校本培训，不断创新培训方式，提升专业素养。
学校认真组织全体教师参加2013年山东省暑期远程培训。先后选派一大批骨干教师参加“国培计划”、考察衡水中学、参加全国班主任培训会。整个高三教师团队已经外出轮训一遍。
学校还把名家、名师引进学校。积极联系诸城市教研室来校，为高三教学把脉。举办五场“课堂教学效率提升年”系列讲座，邀请天津教科院、清华大学、北京大学等知名的教授来校作报告。
（三）教师队伍建设，喜获新的成就
一年来，我校155位老师获得不同等级的荣誉和奖励。其中，1人获得正高级职称，市直高中只有一人。1人获得全国校园文学模范指导教师，1人获得全国优秀才艺指导教师，1人获得全国平安校园创建先进教师，1人获得山东省心理健康教育先进个人，1人获得山东省高中辩论赛优秀指导教师，1人获得东营市中小学素质教育先进个人，5人被评为东营市优秀共产党员，8人获得“全国优秀科技辅导员”称号，10人首次获得“宏德基金会”奖励，14人被评为东营市高中教研专家，38人获得国家级优秀指导教师称号。
（四）无私奉献精神，令人感动至深
我们的老师：有的拖着多病的身体，十几年如一日，早来晚归；有的抛下繁重的家务，将幼小的孩子甩给家人照料；有的悉心教学，反而顾不上自己高考、中考复习中的儿女；有的教师头一天的晚自习，连着第二天的早读，两头见不到自己的孩子；一大批年轻老师，他们脱下庄严的婚纱，就走上了神圣的讲台。
校兴我荣，无私奉献。我校教师队伍的奉献精神，正成为学校各项工作大踏步前进的源泉和动力。
三、加强教研教改，教育教学质量大幅度攀升
教学质量的提升是学校教育的基石，教改教研是学校教学质量提升的关键。
（一）落实新课程改革，向教研教改要质量
⒈进一步打造优质高效课堂。我校确定2013年为“课堂教学效率提升年”，通过制定提升年实施方案、名师示范课、骨干优质课，全力打造和谐、高效、优质课堂。一年来，我校教师执教国家级、省市级公开课23节，1人获得全国优质课一等奖，11人获得市级优质课1等奖（占一等奖比例的三分之一），其中，5人名列全市第一名。
⒉进一步加大科研课题研究。学校确立了“科研兴校”的发展目标，一年来，我校教师发表国家级、省市级论文达200篇；承担国家级、省市级课题3项。学校被评为中小学传统文化教育实践研究先进集体、全国校园文学十二五规划课题实验学校等称号。
（二）大力实施培优拔尖工程，向特长生培养要质量
⒈高度重视学科特长生培养工作。我校学科竞赛成绩突出：在全国数学、化学、信息学奥赛中，5人获得全国一等奖，31人获得全国二等奖。学校被授予全国中学化学奥林匹克竞赛金牌学校、山东省青少年科技工作先进单位。
⒉高度重视艺体特长生的培养工作。学校坚持举办艺术节、体育节、科技节。在东营市篮球、足球、乒乓球、毽球比赛中，我校均获得第一名，并作为东营市唯一代表队赴省参赛，均取得历史最好成绩；在全国健美操联赛中，6人获“国家一级运动员”称号和大学双免资格。学校获得山东省传统体育项目训练基地等荣誉。
在第八届“校园时代”全国青少年才艺展示中，学校获得金奖；在东营市中学生合唱比赛中，我校获得高中组一等奖第一名。
⒊高度重视学生社团兴趣小组工作。在2013年海峡两岸中学生辩论大赛中，我校代表山东省参赛，获得团体优异奖。
在全国“叶圣陶杯”作文大赛、创新英语大赛，校园文学高峰论坛、地理科技大赛等系列比赛中，我校1人获得特等奖，87人获得一等奖。学校被评为全国新课程写作教学示范校、全国示范校园文学社、全国科普教育基地等多项国家级称号。
⒋高度重视国际化教学的学生培养工作。我校先后与美国六所高校、澳大利亚伍德维尔中学、坎宁中学，建立了友好关系。与青岛A-level中心合作，开设了国际课程班，有近70人在校学习国际课程，部分学生已经被香港大学等学校预录取。学校被山东省教育厅留学中心确定为“国际教育基地”。
四、重视班子建设，不断提升领导班子能力
（一）坚持民主管理
不断拓展校长管理的外延，通过设置校长信箱，选拨学生校长助理等方式，让学校工作接受全体师生的监督。坚持党务公开、政务公开，坚持团代会、教代会制度。本学年，学校成功召开了四届一次教代会。学校建设和发展的重大事项，均广泛征求意见和建议，促进了决策的科学化，管理的民主化。班子成员作风民主，密切协作，大局观念好，集体意识强，表现出良好的凝聚力。
（二）加强廉政学习
学校领导班子重视学习型党组织的建设。通过召开“清风校园行动”、专题民主生活会，观看党风廉政警示片，收看党的十八届三中全会、市委工作会议等，进一步增强了工作的责任感和紧迫感。
（三）践行清正廉洁
学校领导班子，始终把党风廉政建设，放在班子建设的重要位置，常抓不懈。学校加强了校内项目督查小组检查力度、开设廉政账号、设立举报电话。班子成员签订了《东营市一中廉政建设党员干部承诺书》，制定了《东营市一中“三重一大”实施方案》。
一年来，学校争取了多个工程建设项目，共筹措，投资897.3万元。学校领导严格执行招标程序，自觉接受校内外监督。没有一位领导插手、干扰、影响任何一项工程。没有一位领导介绍一个熟人、老乡、亲戚、朋友和同学，参与校内工程。没有一位领导吃过施工单位一顿饭。学校领导率先垂范，确保了学校的每一项工程，都是廉洁工程、阳光工程、干净工程。每一笔采购都是廉洁采购、阳光采购、干净采购。
2013年，学校获得东营市“廉洁文化进学校示范点”称号，市直学校唯一一家。
五、改善办学条件，加强后勤工作，创建平安、文明校园
学校不断改善办学条件，强化后勤服务工作。
（一）努力改善办学条件
学校先后完成了南北食堂的冬季热水洗碗工程、北院阳光体育场建设、学校礼堂的装修、高三教学一体机的全部更新。10月8日，市委、市政府决定，在金湖银河风景区建设占地669亩的新一中。“迁建一中，建设新校”是我校里程碑的大事，将彻底结束学校用地紧张的历史。
（二）严格财务管理制度
学校严格按照规章制度实施财务管理，严格编制经费预算，严格控制经费支出，严格控制差旅费、通讯费、招待费的支出。
（三）食品安全常抓不懈。
学校认真贯彻食品卫生法，细化了食品安全职责，成立了学生膳食委员会。改革管理，控制成本，丰富品种，降低菜价。“舌尖上的一中”赢得了师生、家长和社会的广泛赞誉。
（四）完善了领导值班和安全承包责任制
学校完善了领导干部24小时值班制度。与市行政执法支队、市交警一中队、明月派出所结成共建单位，实行联合安全执法。我校被评为全国平安校园创建示范校、东营市星级平安单位。
（五）大力加强文明校园建设
全校师生积极组织“学雷锋活动”和“创建文明城市活动”。通过评选学生文明标兵、开展文明处室、优秀教研组评比，大力加强文明校园建设。我校连续两次蝉联东营市“五星级单位”。
（六）切实做好工会服务工作
学校工会积极组织教工文体活动。我校教师在市直学校健美操比赛、篮球比赛中，均获得中学组第一名。在东营市首届专业歌手大赛中，1人获得民族唱法第二名，1人获得美声唱法第四名。在东营市首届功勋教师颁奖晚会上，我校报送的节目获得优秀节目奖，学校先后获得了“东营市工会工作先进单位”等称号。
六、办学业绩成果丰硕，社会声誉不断提高
一年来，学校圆满完成了各项工作。先后获得绩效考核A类单位、清华、北京双推荐资质、全国平安单位创建示范校、山东省教育厅留学中心国际教育基地、山东省心理健康教育先进集体、东营市先进基层党组织、红旗团支部等46项市级以上荣誉称号。
学校的办学理念、措施、业绩等先后在山东教育电视台、东营电视台及《齐鲁晚报》、《黄河口晚刊》、东营教育信息网、东营网等各大媒体上宣传，报道稿件近百篇。学校成功入选全国《办人民满意教育》一书，全省只有两所学校。这些都为学校创造了良好的舆论环境，提升了社会声誉。
如今，东营市一中已经成长为领导放心、社会信任、家长满意、学生向往，省内有地位，全国有名气的窗口学校。
但是，站在新的起点，站在家长、学生、社会以及各级领导要求的角度，来分析我们的工作，看待我们的成绩，我们还有许多不足和需要改进的地方。
一是新校的建设，我们面临着新的挑战和难得的发展机遇。这对学校领导的决策能力、协调能力、改革创新能力，都提出了新的要求。
二是确保2014年高考稳中有升，我们还有相当大的压力。实现教育教学质量和整体办学水平的提高，我们还要更加努力。
三是在东营教育转型发展、内涵发展、升级发展、创新发展的关键期，学校下一步打算着力提升六大工程。即：提升办学理念、提升德育水平、提升校本科研、提升师德师能、提升管理效益、提升文化内涵。
机遇和挑战同在、成绩和困难并存。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全体一中人的共同努力，有广大家长和社会各界的鼎力支持，东营市一定会实现“教师生活的高品位，学生发展的高素质，教育教学的高质量”，市一中的明天一定会更加美好！
谢谢！
2013年述职述德述廉报告
东营市第一中学校长、党委书记 史本泉
作为市一中的党委书记、校长，我深知这负担子的份量，深感这份责任的重大。为了不辜负领导的厚望，不辜负师生的信任，我勤奋自勉，廉洁从教，不敢懈怠，积极与全体教师一起，致力于新课改形势下，高中教育、教学的转型发展、内涵发展，推进学校管理的制度化、规范化、科学化建设。
一、加强教育法规的学习，自觉践行科学发展观
认真学习党的十八届三中全会和东营市委2013年工作会议精神，认真学习《教育规划纲要》和新的义务教育法，充分认识了依法治校的重大意义。认真学习省、市素质教育工作会议精神。能够把思想和行动统一到全面落实教育方针，大力实施素质教育，全面推进教学改革，全力提升学校的教育教学质量和整体办学水平上来。
在工作中，我以校为家，始终严格要求自己，积极推进制度建设和机制创新。积极参与和谐校园，文化校园和文明校园建设；深入一线，脚踏实地，深化课改，开拓前进。
二、切实抓好德育工作
德育是设计一切教育的平台，离开了德育，一切教育都是空谈。按照新时期学校德育工作的总体目标和学生的成长规律，学校在培养学生的思想品德和行为规范方面，确立了一定的目标和递进层次。课堂渗透、行政值班、量化管理、班主任队伍建设、校园文化建设、艺术节、科技节、学生社团、阵地工作，以及全员育人制度的实施，都进一步拓宽了德育工作的渠道，形成了德育工作系列，提高了德育工作的实效。学校以赏识教育为载体，完善了学校“分时期，有重点，分层次，成系列”的德育模式。
三、带头抓实教育教学管理
按照学校精细化管理的思路，我们积极探索管理创新，根据学校实际，不断完善管理制度。本着精简高效，提高质量的原则，加强了工作协调，增强了工作合力，调整作息时间，使学生一日常规更加和谐有序，管理效益不断提高。行政值班制度、班主任值班制度和学生全员量化管理制度的全面施行，为维护校园秩序，建设和谐校园提供了保障。
四、紧紧抓住教学这个中心工作
教学工作紧紧围绕“打好基础，培养能力，发展智力，减轻负担，提高质量”的要求，强化教学过程管理，加大听课、评课力度和教案、作业、听课笔记的检查力度，强化了年级部职能，加大了对各备课组的指导。通过实施“课堂教学效率提升年”方案，优化了教学模式；通过汇报课、优质课、示范课的评选，提升了教师的业务素质。
五、在教师队伍建设上下功夫
为了进一步优化教师队伍的整体素质，我与全体老师一起，加强学习，落实党员干部自律规定，积极开展清风校园行动，不断提高师德修养和育人素质。加强教学研究，大兴教研之风。把教学研究、教学改革与课堂教学结合起来，推出了一批示范课、观摩课、教改课。通过新老结对，听课评课、教学督察、“五最评选”，青蓝工程等，深入开展素质工程。不断完善教师评价和竞争上岗的新办法。建立激励机制，修改完善了教师手册、学生手册、班主任手册和行政值班人员手册。制定了教学常规考核管理办法，素质教育成果奖发放办法、及奥赛奖励办法，真正实现能者多劳，多劳多得。调整中层干部队伍，加强年级部管理活力。
六、高考奥赛，再创佳绩
辛勤的付出，换来丰硕的收获，2013年高考，我校又有新突破。
我校的尖子生数、一本上线数、本科录取数，均再创历史新高。文理一本上线671人，本科录取1503人，成为全市仅有的两所本科过千人的学校之一。其中6人被清华、北大录取，4人被中央美院录取，1人获得东营市唯一一个数学满分。
我校先后成为南京大学、中国石油大学、中国海洋大学、中国传媒大学、合肥工业大学等众多名校的“优质生源基地”。
我校再次获得北京大学2014年“中学校长实名推荐”资质，同时，又获得了清华大学“新百年领军计划”的推荐资格。在全省200多所重点中学中，我校成为第8所具有双推荐资格的高中学校，这标志着我校跻身山东省一流名校的行列。
本学期，我校又有5名学生，获得全国学科奥赛一等奖，6人获得大学双免资格。
七、尽职尽责，廉洁从教
工作中，我始终按照一个共产党员的标准严格要求自己，不断加强思想修养，忠诚党的教育事业，恪守职业道德，勤奋自勉，廉洁自律，无私奉献。工作中，贴近学生，贴近老师，深入实际，深入课堂，自觉抵制社会不正之风，认真学习党风廉正建设的有关规定，认真履行岗位职责，模范地遵纪守法，自觉做师生表率。
新的一年，我将认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强作风建设，不断增强表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，坚持党性原则，开拓创新、敬业奉献，不断取得党风廉政建设的新成绩。
八、工作中的不足
一是平时忙于事务，学习不够。
二是应对新课改，在如何提高高考质量，与全面提高学生综合素质之间，存在着困惑，缺少应对的举措。
三是作为校长，还需进一步深入课堂、班级，了解第一手资料，勤于思考，善于总结，不断反思工作的不足，及时改进工作，总结经验。
四是学校招生规模过大，如何确保学生扩招，而德育质量、管理质量不下降，还需要进一步研讨对策。
五是学校处于发展的关键期，特色的巩固期，水平的提升期，特别新校建设，对学校领导的决策能力、管理能力、协调能力、改革创新的能力，都提出了新的要求，自己感到压力很大。
六是性格太急，工作要求过高，有时给部下压力太大。
九、下一步的打算
一是建设新校。10月8日，市委、市政府决定，在金湖银河风景区建设占地669亩的新一中。“迁建一中，建设新校”是我校里程碑的大事，将彻底结束学校用地紧张的历史。我们将致力于建设黄河口教育新地标的蓝图，坚持高起点、高标准、若干年不落后的准则，践行廉洁、阳光、干净的原则，把一中新校建设好，给市委、市政府、社会交上一份满意的答卷。我们将以新校建设为契机，大力推进“人文校园、文明校园、绿色校园”建设，提升学校文化内涵。
二是在东营教育转型发展、内涵发展、升级发展、创新发展的关键期，我将与学校领导班子一起，带领全校师生，致力于提升六大工程。即：提升办学理念、提升德育水平、提升校本科研、提升师德师能、提升管理效益、提升文化内涵。
上任一年多来，我校高考创造的辉煌，清华、北大双推荐资质的取得，绩效考核荣获A类单位殊荣，市直学校第一家“廉洁文化进学校示范点”的创建，各大电视台、新闻报刊报道我校的办学业绩，学生社团、各种竞赛的捷报频传，这些成绩得到了各级领导和社会的认可，这更是对我工作的极大鼓舞和激励，我更感到自己的责任重大。
今后，我将勤奋自勉，廉洁自律，深入基层，研究业务，扎实工作。光明磊落，坦坦荡荡，精诚合作，和各位同仁一起，为建设现代化全国一流名校而努力工作！
2013年述职述德述廉报告
东营市一中纪委书记、工会主席 张利波
2013年，我分工学校德育、党务、纪检、工会、共青团、综治工作，分管学校办公室、学管处、团委、工会及安保处。10月份起，同时分管新校迁建工作。一年来，分管工作先后获得东营市廉政文化进校园示范点、东营市市级平安单位、市事业单位绩效考核A级单位、市事业单位法人信用等级评定五星级单位、全市学校共青团工作红旗单位、市教育局党委先进基层党组织、山东省心理健康教育先进集体、全国示范校园文学社等荣誉称号。现根据要求，述职如下：
一、政治思想品德方面
一年来，认真学习了《党章》、十八届三中全会精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神以及中央、省委、市委关于作风建设的重要文件、会议精神,自觉以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“讲党性、重品行、做表率”为标准，坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在贯彻执行党的路线、方针、政策上坚定不移。一年来，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委《实施办法》和市委《实施意见》，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉做到坚持原则，维护大局，胸怀坦荡，不计名利，团结同志，关爱学生，勇于担当，务实肯干。
二、履行岗位职责方面
党务工作：按照市教育局党委“深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设”的要求，积极开展党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话和市委工作会议精神学习活动，扎实组织开展了形式多样、内容丰富的“中国梦”宣传教育；结合学校岗位竞聘，调整了各党支部组成人员，党支部的战斗堡垒作用进一步加强；党员队伍得到新加强，本年度有5名预备党员转正，8名同志（含2名学生）发展为预备党员；中学生业余党校工作逐步实现制度化、规范化，本年度举办业余党校2期，培训学员400余人；扎实开展群众最满意的党员评比活动，30余名优秀党员受到市教育局党委及学校党委表彰；积极推进党务公开，学校党组织工作的透明度和实效性不断增强。
纪检工作：一是认真组织学习贯彻十八届中央纪委第二次全会精神，切实推进落实好中央《八项规定》和《六条禁令》、省委《实施办法》、市委《实施意见》及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规；二是按照党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求，制定出台实施方案，集中开展了“庸懒散”专项治理工作，广大教职工的担当意识不断强化，作风进一步转变，工作效能进一步提升；三是认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”要求，严格执行领导班子工作分工和议事制度，积极推进党务、校务公开；四是以预防和治理教师违规办班和有偿家教为重点，认真组织开展“清风校园行动”和“五最”评选活动，切实加强师德师风建设；五是制定了“三重一大”事项工作实施方案，进一步规范领导班子决策和学校办学行为，广大师生、家长、行风监督员作用进一步增强；六是切实做好信访工作，认真办理市长公开电话以及上级转办的信访件。
工会工作：顺利召开了四届一次教代会，教职工代表提案得到有效落实；各年级教学组、各处室均建立了工会小组，学校重大事项均按规定征求教职工代表意见或由教代会通过，依法保证了广大教职工的知情权、建议权和监督权；切实解决教职工的实际困难，走访慰问退休教职工、困难职工60多人次，为12名困难职工申请“情暖万家”、“康复助医”、“爱心助学”等援助，教职工遇到困难，及时组织有关领导慰问帮扶；大力开展师德教育活动，先后组织了优秀教师评选、“十佳师德标兵”评选、师德报告会等活动；积极组织开展教职工元旦文艺晚会、“庆三八妇女节”、春游登山、教职工系列体育比赛、重阳节退休教职工黄花溪游览等文体活动，丰富了教职工的业余文化生活。
德育工作：进一步修订完善了《东营市第一中学学生管理制度》，通过例会教育、日常检查、月末评比等途径狠抓养成教育，努力培养学生良好的学习和生活习惯；积极推行赏识教育，每周升旗仪式上表彰各类先模人物形成了制度，在全校营造了积极进取、争先创优的良好氛围；高度重视学生自主教育、自主管理，大力加强学生干部队伍建设，指导培训学生会干部参与学校管理；狠抓安全教育不放松，通过主题班会、发放致学生家长信、举办讲座、组织疏散演练等，学生的防护自救意识和能力明显提升；学生心理健康教育进一步得到加强，创办了心理刊物《心起点》，已出版4期；面向高三学生举办大型心理辅导报告会3次，开展个体咨询三百多人次。严格落实政府资助政策、积极争取师生员工和社会各界捐助，扎实做好贫困生救助工作，2013年累计救助在校学生1868人次，救助资金达267.5794万余元。校园文化建设丰富多彩，“校园文学与语文教学研究”课题顺利开题，“传承文明共筑梦想”经典诵读、“中华情、中国梦”读书征文、环境保护教育征文、寒暑假社会实践等一系列活动有声有色。大力加强班主任队伍建设，设立了班主任工作室，定期开展班主任工作研讨；组织参加省内外高层次班主任培训60多人次，提升了班主任专业素质；进一步完善了班主任工作月例会和月考核等制度，提高了班主任工作的针对性和实效性。积极整合家庭、社会教育资源，吸收家长、社会人士参与学校管理。
安保工作：结合市教育局星级校园创建活动，进一步健全和完善了《学校安全工作目标责任制》、《学校安全工作实施细则》，安全工作更细致更扎实；实行定期检查、节假日安全专项检查和日常防范相结合，强化了门卫管理和夜间安全巡逻，实行安保人员24小时在岗值班，严格排查安全隐患，确保了校园秩序稳定和师生员工人身财产安全。本年度与市行政执法支队、市交警一中队、明月派出所等结成文明共建单位，集中开展了“校内交通秩序暨校园周边环境治理”专项行动，取得显著成效。
三、完成重点工作情况
一年来，负责组织开展的重点工作有:2013教职工元旦晚会、四届一次教职工代表大会、教职工全员岗位聘任、教师职称评审、新生军训、文明城创建、第29个教师节庆祝、校内交通秩序暨校园周边环境治理等，各项工作开展的井井有条，效果十分显著。特别是2013年10月份，市委、市政府做出迁建市一中的决定后，作为建设主体负责人之一，按照市领导提出的三个时间节点，工作积极主动，多方争取支持，各项工作进展顺利，能确保在2014年元旦前按规范程序完成新校规划设计、搭好临设、建好围挡、做好地勘，为2014年早春开工做好准备。
四、廉洁自律方面
作为一名学校领导干部，特别是一名纪检干部，一年来，严格遵守《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”以及《东营市一中领导干部廉洁自律规定》、《东营市一中办公制度》等有关规定，切实转变工作作风，厉行勤俭节约，经常加班加点，无违法违规违纪现象。
五、需要加强和改进的方面
一是进一步加强学习，把学习作为第一需要和第一任务，围绕不断坚定政治信念和履行好领导干部职责，系统安排好理论学习和业务学习；二是进一步在深入师生搞好调查研究上花气力，做到接地气、通下情，广泛听取师生意见和建议，诚心诚意为师生办实事、解难事、做好事；三是进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，发扬勇于担当的精神，努力改进工作方法，坚持多沟通多交流，坚持开展批评与自我批评，讲真话、报实情、办实事、求实效，为推动学校科学发展做出更大的贡献。
2013年述职述德述廉报告
东营市第一中学副校长 田效方
东营市一中的教育教学质量不断取得新的突破。2013年高考再创辉煌，一批本科671人，本科录取1503人，6人被北大、清华录取，优生数、一本上线数、本科录取数均创历史最好成绩；继2012年我校获得“北京大学2013年中学校长实名推荐制”推荐资格，2013年又获得清华大学“新百年领军计划”推荐资格，成为具有北大、清华“双推荐”资格的山东8所高中学校之一；各类竞赛活动喜讯不断，1人获得化学奥赛一等奖，3人获得数学奥赛一等奖，1人获得信息学奥赛一等奖；12名学生获得清华大学、北京大学自主招生资格。成绩的取得，是市一中全体师生员工无私奉献，干事创业的结果。自己作为东营市一中副校长，主要分管教务处、教科室、艺体处、电教处工作，在全体教职员工的全力支持下，积极探索，努力工作，认真履行岗位职责，为市一中的发展尽心尽力。现将工作情况汇报如下。
一、注重学习，提升素养
在过去的一年中，通过多种途径和采取灵活多样的方式，不断加强政治理论学习和业务学习，既注意深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观，同时认真学习国家的教育路线、方针、政策。通过集中学习中共十八大文件精神，加强对党的方针、政策的认识，工作中注意以科学发展观作为思想和行动的指南。通过学习自己也深深的认识到只有严格的按照党和国家的政策法规，只有坚持党的教育方针，才能规范自己的工作，才能适应新变化的要求。
教育形势的发展日新月异，面对新的教育形势，为了准确把握教育的发展动态，掌握新的教育思想、新观念，更好地开展工作，始终坚持学习教育管理知识及业务知识，学习先进的教育方法及管理经验，以先进的教学理论推进各项工作的开展。把所学理论知识与教育实践相结合，认真履行《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业、任劳任怨。
二、尽职尽责，扎实工作
⒈抓好各项规章制度的落实，确保教学工作顺利开展
按照《东营市一中学科教学规范要求》、《东营市一中学生学习基本规范》、《东营市一中教育教学常规检查办法》、《东营市一中学科奥赛组织管理办法》、《东营市一中教学质量监控措施》等各项规章制度的要求，严格落实备课、上课、辅导、听课、考核、奖励制度，实行学科组周教研会制度、网上报课制度、教学组长月例会制度，对学校教学工作起到了较好地促进作用。
⒉积极开展“课堂教学效率提升年”活动。通过制定提升年实施方案、举办系列讲座、名师示范课、骨干教师优质课，全力打造和谐、高效的新课堂。今年，我校1名老师获全国优质课一等奖，11人获东营市优质课一等奖（占一等奖比例的三分之一），其中5人获得第一名。
⒊加强师资队伍培训，不断促进教师业务素质的提高
组织开展“师徒结对”活动。
组织开展青年教师教学基本功听评课、教师汇报课，帮助青年教师成长。
组织开展东营市一中“名师”课堂教学示范课、课堂教学家长开放月等活动，推动课堂教学改革。
圆满完成了2013年暑期山东省高中教师网上远程研修的培训工作，我校有477名教师参加培训。
组织高考专题报告会、高考总结汇报会和高三一轮复习经验交流会、高三各学科教师参加的在济南市和潍坊市举办的高考一轮复习研讨会、邀请山东潍坊诸城教学专家来校做报告等活动。
⒋加强管理，提高教学质量
从制度管理、过程管理入手，注重教育教学的细节，不断强化教学教研工作，提高学校的教学教研水平。
坚持“命题、监考、阅卷、成绩分析”四统一原则。召开模块考试质量分析会，深刻剖析班级教学的现状，分析取得成绩的原因，查找教学过程中存在的问题及其根源，制定出改进的措施。
积极组织高三教师参加各地举办的高考复习研讨会，及时了解最新的高考信息，通过多种渠道服务于学校的教育教学。
认真组织和积极开展学科竞赛辅导，采取走出去，请进来的方式，邀请有关专家来校举办讲座和培训，取得了明显的效果。
⒌抓好教学常规检查。规范了教育教学业务档案的收集和整理；加强了教学组教学计划的检查与落实；组织了各年级教学资料常规检查工作及学生问卷工作。
⒍抓好课题研究的管理和指导
积极做好课题研究的组织、协调、指导工作。组织课题实验教师及时规范档案资料的收集、分类、归档等工作。承担国家级、省级课题3项以上。我校被评为中小学传统文化教育实践研究先进集体、全国校园文学十二五规划课题实验学校等称号。
通过召开教研组长月例会、组织优秀论文评选、编印学科教研手册等，推进教科研工作。
⒎组织完成了中考、高考、学业水平考试、教师资格考试、公务员考试、市直招考、职称外语考试、成人高考、研究生招生等考试。高考考点获省优秀考点。
⒏认真组织A-level课程学习的报名、考试工作，与青岛A-level中心合作，开设了国际课程班，加强周末学习的管理。学校与美国六所高校、澳大利亚伍德维尔中学、坎宁中学，建立了友好关系。学校被山东省教育厅留学中心确定为“国际教育基地”。
⒐抓好学校艺术体育工作，组织举办艺术节、体育节。
在东营市篮球、足球、乒乓球、毽球比赛中，我校均获得第一名，并作为东营市唯一代表队赴省参赛，均取得历史最好成绩。
在全国健美操联赛中，我校先后有8人获 “国家一级运动员”称号和大学双免资格。
在第八届 “校园时代”全国青少年才艺展示中，我校5人获金奖；在东营市合唱比赛中，我校获得高中组一等奖第一名。
⒑组织开展数字化、信息化的管理应用工作，充分发挥现代技术对教学的促进作用。
三、严格要求，廉洁自律
工作中，严格按照党的教育方针及国家教育行政法规开展工作，工作中做到实事求是。对教育教学工作，积极发表自己看法，献计献策，对学校领导班子集体做出的决定认真执行，服从领导，尊重领导，维护班子团结；平等对待每一位同事，与同事等距离交往，不搞拉拉扯扯，不搞个人小圈子，小事讲风格，大事讲原则，不计较个人得失，与同事相处关系融洽。对待工作认真负责，兢兢业业，虚心听取班主任和任课教师的意见、建议，结合工作实际，制订切实可行的工作措施。对工作不推诿，不扯皮，群策群力，努力完成学校交给的各项任务。
日常生活中对自己严格要求，做到节俭、朴素。认真学习中共中央关于《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件的有关廉洁自律的规定，提高对廉洁自律的认识。严格要求自己，认真遵守学校有关廉洁自律的要求。
四、努力方向
在2013年，自己认真履行岗位职责，兢兢业业，圆满的完成了学校交给的各项教育教学任务。成绩已属于过去，新的一年即将到来，自己一定会把过去的成绩当做新的起点。当前，教育的转型升级对学校教育教学工作提出了更高的要求，自己要加倍学习，提高统揽谋划、统筹安排的能力，为学校的发展做出更大的努力。
