根据《关于做好2013年度市直事业单位绩效考核工作的通知》（东事考办【2013】5号）要求，为做好我校2013年度的事业单位绩效考核工作，现将2013年事业单位绩效考核有关工作明确如下：

一、考核的范围

2013年度市直事业单位绩效考核范围为2013年6月30日前设立且未列入市委、市政府2013年度市直部门单位本职工作考核的事业单位，共计412个。副县级及以上事业单位共101个，科级及以下单位311个。副县级及以上事业单位由市事考办组织实地考核、社会评价和专业评审。

二、时间安排及责任考核组

2013年12月11日上午，安排在第三家（市教育科学研究院、市教育招生研究院）。由事考办考核三组负责，联系人王海璐，电话18953066018。考核的具体要求及表格下载，联系人，于彪，联系电话，8381335，办公地址，市海洋与渔业局401房间。

三、牵头职能部门

由学校办公室牵头组织，纪玉红主任负责任务分解及整体工作的组织与协调。其他由部门主任负责任务分解，并做好本部门工作的组织与协调。

四、考核流程及任务分解

⒈听取汇报。

考核组到达学校后，首先听取校长的学校工作汇报，了解2013年的工作开展和完成情况。汇报时间控制在20分钟以内。

地点在学校接待室，会场的布置；

办公室落实考核小组领导名单,一行6人，总务处安排车辆接送；

学校参加人员名单落实。

（办公室赖声平老师负责材料，其他工作办公室负责。）

⒉查阅资料。

考核组对照共性指标和个性指标的考核细则，查阅相关材料。

一是共性指标（共40分）

主要是事业单位登记管理情况。包括法人证书登记年检的情况、业务履行情况、信息公开情况、绩效信用考评情况、印章管理情况、域名注册情况等。其中的域名注册材料由电教处负责。

（办公室丁子勇老师负责）

二是个性指标

⑴主体业务开展（25分）

一是年度目标任务完成情况。按照《东营市一中2013年度目标任务》分工落实。

（教务处、教科室、学管处、团委、工会等负责，其他部门配合）

二是科研与创新、成果与奖励（5分），包括教育科研项目申请、取得的研究成果及获得的奖励情况。

（教科室负责）

⑵经济社会效益（20分）

一是提供公益服务情况（10分）

主要考核事业单位提供公益服务的工作流程是否科学合理，执行是否到位，服务质量是否达标。

见复印材料。包括教育公平、规范办学两大部分。

（教务处负责）

二是对经济社会发展的贡献情况（10分）

高中学业水平考试合格率；（教务处提供材料）

2013年高考录取榜册子；（办公室田淑娟老师负责）

2013年学校获得的各种荣誉统计表，证件；

（办公室田淑娟老师负责统计，整理证书、牌子，郝向东老师整理、打印表格）

学生的实践能力和创新精神等综合素质有针对性的培养，学生综合素质得到了提高。

奥赛材料及成绩；（教科室和电教处负责或提供今年各类竞赛的成绩统计表，学生获奖证书）

署假、寒假社会实践活动、科技创新大赛等；（团委负责）

学生参加的文体大赛及取得的成绩等。（艺体处提供各类大赛获奖情况统计表，获奖证书）

⑶管理运行情况（15分）

一是学校内部人、才、物等方面的管理规章制度是否健全及落实情况。（5分）

学校制度汇编及各类手册收集、校长负责制度、全员聘用制、校务公开制、职工代表大会制度、学校章程的制定。（办公室刘博芳、工会张晶两位老师负责）

二是领导班子及干部队伍建设情况（5分）

领导班子建设及党风廉政建设等工作。民主生活会材料、廉政建设示范点材料归整。（办公室付秀波老师负责）

三是财务资产管理情况（5分）

学校财务管理状况材料；（总务处负责）

准备会计凭证。2013年5月份和11月份的会计凭证，供考核组核实个性指标中财务资产管理状况相关材料使用。（总务处负责）

第三部分材料：办公室准备的文字材料（赖声平老师负责）

⑴《东营市事业单位绩效考核目标任务完成报告书》；（一式三份上报）

⑵《东营市事业单位绩效考核登记表》；（一式三份上报）

⑶《东营市事业单位绩效考核个性指标评审一览表》；（A3纸打印，单位盖章，考核组签字确认）

⑷《绩效考核自评报告》撰写。包括各职能部门2013年一年的主要工作成绩及开展的大型活动。今天上午11点半前务必完成，完成后报赖声平老师处。

材料任务重,时间紧迫，需要大家齐心协力，努力配合,不要因为个别部门迟报而整个工作窝工。

本部分材料要求：

语言精确，内容全面，亮点抓准；

完稿后主任审查，最后校长审查把关；

郝向东老师负责文字整编、设计封面，册子由人大印刷厂印制；

准备15份供考核现场用；

需当天考核组带走的材料，按照份数要求、盖章、签字、装袋。整个流程全部由赖声平老师负责，办公室其他人员协助。

⒊个别谈话。

（办公室丁子勇老师负责，其他人员协助）

范围是：主管部门领导、分管领导；学校领导班子成员、群众代表。群众代表至少5名，由考核组根据教职工花名册随机抽取。

需做好以下工作：

⑴备好教职工花名册；

⑵发放有关材料，让考核人员明确谈话内容，了解学校2013年工作情况；

⑶准备谈话人员名单，包括姓名、职务，准备15份，放入赖声平老师的材料袋。联系教育局办公室，确定好谈话领导名单；

⑷谈话室准备及谈话人员通知。

谈话结束后，谈话对象对被考核单位工作业绩进行评价打分，考核组汇总计算谈话成绩，并计入社会评价得分。

⒋现场核查。

对承担重大项目和重点工程的副县级及以上单位，12月8日下午5:00前向市事考办提报重大项目和重点工程情况。（联系考核办确定我校是否需要上报，办公室付秀波老师负责）

⒌社会评价

⑴量化评价

市事考办组织市直部门、单位对被考核单位的工作实绩按突出、比较突出、一般、差四个档次进行量化评价。（44个单位）

⑵民意调查

市事考办将副县级及以上事业单位名单提交市统计局，委托市统计局进行民意调查，并在12月20日前将民意调查成绩反馈市事考办。

⒍专业评审

全市共设9个专业评审委员会，委员会评委根据单位提供的《东营市事业单位绩效考核个性指标评审一览表》，根据个性指标考核实施细则，对各单位进行量化评审。

7.确定考核等次，公示备案。

五、材料整理及报送

1.整理标准：材料分类、目录格式、档案盒标签设计等，由办公室郝向东老师负责，标签的制作等相关工作由田淑娟等老师协助。目录输入各负其责，盒子标签与郝老师联系，全部完成后交丁子勇老师验收。

2.报送时间：报送时间截止时间12月9日上午11:30。

3.相关要求：高度重视考核工作。部门主任为材料收集的第一责任人，要做好督促、指导、把关，保证材料的质量；

教务处、学管处、教科室、团委、总务处等部门材料量大，指定一位负责人，对所有材料必须清楚明白，协助考核组查看资料；(教务处 刘莹妹；学管处 王玲；教科室 王沿红；团委 黄宁；总务处 薄静）

4.整理归档：所有考核材料的整理归档，办公室赖声平老师负责。

六、其他准备工作

总务处准备50个档案盒，300个拉杆夹，550只签字笔。学校接待室、会议室卫生清扫，综治办负责。会场布置丁子勇老师负责。

七、考核组要求

考核期间各单位一律不准挂欢迎标语、摆放水果招待，考核人员不在被考核单位就餐。

 

                      东营市第一中学

                   二零一三年十二月七日