各职能部门、年级部、党支部：

为进一步加强教师队伍建设，构建骨干教师团队，激励广大教师献身教育，躬耕教坛，不断创造新业绩，实现新发展，学校决定，结合期中检查，在全体教师中开展“最受学生欢迎的老师”、“最让群众满意的党员”、“最使家长放心的班主任”、“最佳奥赛、社团及兴趣小组辅导教师”和“最佳后勤奉献之星”五最评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、“最受学生欢迎的老师”评选活动

⒈根据我校“最受学生欢迎的老师”标准，设计选票，下发到各班，由班委会、团支部组织学生填写后，交教务处统计整理。

⒉根据学生投票情况，参考教学常规检查结果、期中模块考试成绩以及在同一备课组中排名，确定“最受学生欢迎的老师”人选。

⒊此项评选由教务处牵头，各年级期中考试结束后即组织实施，每年级评选20人。

二、“最让群众满意的党员”评选活动

⒈各党支部分头召开民主生活会，谈成绩、谈不足、谈整改措施。在此基础上，由党员投票确定候选人10人（支部成员原则不超过2人）。

⒉各党支部将确定的候选人，由本年级部全体教师（机关支部由全体教辅人员），以无记名投票方式，差额选出“最让群众满意的党员”。

⒊此项评选由各党支部负责，期中考试结束后即组织实施，每个支部评选7人。

三、“最使家长放心的班主任”评选活动

⒈由学管处设计调查问卷，在期中模块考试后的家长会上，由各班主要学生干部发放到家长手中。家长填写后，由学生收回直接上交学管处。

⒉学管处对问卷进行汇总整理，参考班主任所带班级成绩总评及班主任量化考核名次，确定“最使家长放心的班主任”人选。

⒊此项评选由学管处牵头，在期中考试后的家长会期间组织实施，每个年级评选10人。

四、“最佳奥赛、社团及兴趣小组辅导教师”评选活动

⒈面向各学科及文学、艺术、体育、心理健康等各类竞赛、辅导团队，评选最佳辅导教师10人。

⒉由各职能部门、级部根据工作实际，在各领域获得最高奖项的教师以及组织者中推选上报。

⒊此项活动由教科室牵头，11月底汇总推荐结果上报。

五、“最佳窗口服务之星”评选活动

⒈在分管校长主持下，召开分管职能部门综合会议，部门正职汇报半学期工作情况及下半学期打算；部门所属人员汇报个人工作，谈成绩、谈不足、谈整改措施，部门主任、副主任给予点评。

⒉与会人员（不包括一线上课人员）以无记名投票方式推选最佳窗口服务之星候选人15名，其中办公室、学管处、团委、工会、安保处推选5人（含临时聘用人员1人，由学管处、安保处另组织推选），教务处、教科室、艺体处、电教处推选5人，总务处推选5人（含临时聘用人员，比例由总务处确定）。

⒊此项活动由办公室牵头，11月底汇总推荐结果上报。

“五最”评选活动，是我校加强教师队伍建设的重要举措，各部门、各年级部、各党支部高度重视，认真组织，对于违背教师职业道德、违反教学纪律，造成不良影响的，实行一票否决。

各类评选推荐结果务于12月10日前报办公室汇总，经学校办公会研究后，在校内公示一周，公示无异议后，予以隆重表彰。 

　　　　　　　　　　　二○一三年十一月十五日