各职能部门、年级部：

为进一步推进干部管理工作的科学化和民主化，加强中层干部队伍建设，正确评价中层干部的德才表现和工作实绩，激励中层干部认真履行本岗位工作职责，更好地促进学校建设、改革和发展，结合全市事业单位年终教职工考核有关要求，经学校研究，决定对2014年度学校内设科室及中层干部进行考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

⒈内设科室：办公室、教务处、学管处、工会、总务处、团委、教科室、艺体处、电教处、安保处、国际部。

⒉中层干部：纪玉红、张建全、李新城、赵自平、李士刚、尚桂安、刘永信、姜晓军、杨栋、赵吉山、马占武（参加级部考核）、董玉武、盖杰、巩欣峰、康述志（内聘）。

二、考核内容

⒈内设科室考核内容：2014年度工作任务完成情况、取得的成绩及表彰奖励。

⒉中层干部考核内容：2014年度德、能（重点是执行能力、协调能力和创新能力）、勤、绩、廉五个方面及获得的表彰奖励。

三、考核的程序

⒈述职述廉：各职能部门负责人首先代表本处室述职，然后再进行个人述职述廉，总时间不超过6分钟；各科室副职述职述廉时间不超过3分钟。

⒉评委评价：根据述职述廉情况，结合平时观察了解掌握的情况，对各科室及中层干部进行优秀、合格、基本合格、不合格四级评价，其中优秀科室不超过4个，优秀中层干部不超过5个。

⒊结果汇总：汇总各科室及个人四个等级得票情况。

⒋等级确定:学校党委会研究确定校级和市级表彰的先进科室和优秀个人。

四、考核时间

2015年1月29日（周四晚7:00）

五、考核地点

第一教学楼七楼会议室

六、与会人员

考核所涉及科室隶属的所有教职工（含在级部上课的教师）及食堂、安保、保洁岗位的班组长，每个级部派一名主任参加。

七、成立考核小组

组　长：史本泉

副组长：张利波、田效方

成　员：另行通知

附：东营市一中2014年度内设科室及中层干部考核评价表 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年2月26日