局属各学校、幼儿园，机关各科室、单位：
根据中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局印发的《关于做好2014年度事业单位高级专业技术人员考核工作有关问题的通知》（东人社字〔2014〕5号），近期，拟对局属事业单位高级专业技术人员进行年度考核，现就有关问题通知如下：
一、考核内容
事业单位高级专业技术人员年度考核以履行岗位职责情况为基础，重点考核工作实绩，考核内容主要包括三部分：综合评价、工作目标完成情况（专业技术岗位的工作任务）、业绩成果。
二、考核对象
局属事业单位已聘任的高级专业技术人员。
三、程序和方法
（一）做好相关准备工作。高级专业技术人员所在单位要提前准备好下列材料。
1.个人工作总结（2000字左右）；
2.事业单位高级专业技术人员年度考核登记表（一式两份）；
3.2014年度事业单位高级专业技术人员工作目标备案表；
4.考核对象民主评议票（发放给高级专业技术人员所在单位班子成员及全体专业技术人员）；
5.业绩材料（提供高级专业技术人员相应的考核证明材料原件及复印件各一份）。
（二）实地考核。实地考核通过民主评议和抽查的方式进行。
1.个人述职。被考核人员结合个人工作情况进行述职，并将述职报告和2014年度事业单位高级专业技术人员工作目标备案表通过网络等形式在本单位内进行公示。
2.民主评议。召开评议会议，对高级专业技术人员进行民主评议。
3.抽查。抽查部分高级专业技术人员的业绩材料。
（三）汇总考核情况。根据考核情况，撰写考核报告，提出考核结果评定建议。
四、时间安排
上述相关工作及有关材料，请各单位于12月20日前做好准备，具体考核时间另行通知。
联系人：李晓磊；联系电话：8327721。
2014年12月8日
