为推动学校管理制度的改革，全面落实“统分结合、分级管理、双包责任制度”，充分调动级部和班主任积极性和创造性，现对班级德育工作目标、责任以及评价办法作出如下规定： 一、班级德育工作的目标与责任 1.班级德育工作的目标是：以《中学德育大纲》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,全面落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,努力培养学生良好的学习和生活习惯,创建“秩序优良、学风端正、奋发向上”的优秀班集体。 2.班级德育工作的责任：班级德育工作实行级部领导下的班主任负责制，班主任是第一责任人，接受学校的统一领导。 二、班级德育工作的督查 1.学校设立总巡视组，每天由一个中层以上领导带领两名组员全面巡视，对教师教书育人、为人师表及学生日常的行为表现进行检查，对违纪和行为不规范者给予扣分处理,记入班级和级部考核。 2.各级部按照学校要求，设立督查组，轮流值班，检查本级部各班的教师和学生表现，对于违纪和行为不规范者给予扣分处理，记入班级和级部考核。 三、班级工作的考评 1.学校各巡视组将执周情况汇总，公布各级部、各班扣分情况，通报存在的突出问题，指出努力的方向。 2.各级部根据本级部督导检查的情况，每月组织一次考评，按2∶3∶1的比例评出管理优秀、良好、一般的班级（同一等级的排出名次先后）。 3.政教处负责汇总学校巡视组及各级部检查情况，每月组织一次总评，按2∶3∶1的比例评出管理优秀、良好、一般的班级，对优秀班级给予表彰。 ⒋在阶段性工作中，不能执行学校要求或出现重大责任问题的班级与班主任，由政教处和级部研究考核意见（或等级），并报办公会处理。 四、班级德育工作的津贴奖励 1.评为优秀班级的班主任每月150元，其中高一正班主任120元，副班主任80元。 2.评为良好班级的班主任100元，其中高一正班主任80元，副班主任60元。 3.评为一般班级的班主任50元，其中高一正班主任40元，副班主任30元。 4.对于连续评优的班级，班主任津贴每月增加10元；对于连续评为一般的班级，班主任津贴每月减少10元，高一增加和减少的部分由正副班主任均分。 五、本意见自公布之日起施行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年九月二十八日 附1：　学校巡视组工作职责 ⒈学校巡视组实行值周制,值周期间吃住在校，每周日下午5：00交接班。 ⒉巡视组每天要对教职工办公、上课、自习辅导、值班等情况进行检查，发现问题及时处理，并给予相应责任扣分。 ⒊巡视组每天要在普查的基础上对班级管理的情况分班级、分活动空间（教室、宿舍、餐厅、校园、大门口）和内容（仪表、上课、自习、课间、两操、卫生扫除、活动、就餐、就寝等）重点进行抽查，所有检查应给予量化，检查结果及时输入“德育检查系统”，记入班级考评。 ⒋巡视组成员每周检查记录不少于150条，带班领导减半。 ⒌巡视组周末要对值周情况进行汇总，在周一校会上予以反馈。 ⒍巡视组成员按每人每天30元，根据任务完成情况核发津贴。 附２ 巡视组检查要点及赋分 ⒈仪表: 发型、服装鞋帽、学生证不符合学生身份或不规范者 ⒉考勤：迟到、早退、旷课（含上课、自习、两操、集会、活动课等） ⒊卫生：物品摆放不整齐，地面、墙壁、门窗等污染或打扫不及时，使用工具不规范、乱扔乱倒、乱写乱画、随处吃零食等 ⒋两操：做操不规范、不用力；跑步不合节奏、动作不规范、口号不响亮 ⒌上课：交头接耳、传纸条、乱翻找东西、转笔、扰乱课堂秩序 ⒍课间：追逐打闹、喧哗、跑跳、摸高 ⒎就餐：打饭加塞、不在指定位置就餐、喧哗打闹 ⒏洗刷：不节约用水、洗刷不符合要求 ⒐就寝：不按时休息、休息期间说话、串宿舍、夜不归宿 ⒑公物管理：开关门窗、使用电器不规范，不节水节电，公物损坏不及时报修等 ⒒其它: 吸烟、喝酒、打架斗殴、外出上网、异性之间过密交往、携带手机、小灵通、收音机、随身听、有娱乐功能的计算器、篮球、足球等 说明：以上第1、2、3、4条违犯者，每人次扣1分；其余每人次扣2分；造成不良影响者给予纪律处分。