张嘉慧

一、调整心态，做好思想准备。

     2017年10月我在请病假期间接到通知接手高三13班班主任，这是我第一次半路接班，我感觉中途接班就像“后妈”，就学生和家长而言，由于“先入为主”和“失去的才是最宝贵”的心理，会把原班主任的优点和现班主任的缺点进行比较，也可能会产生今不如昔的感觉。我要做的是调整心态，不对自己期望值过高，用平和的心态接受挑战，我始终相信只要踏踏实实的做好该做的事情，感化学生是时间问题，成功是水到渠成的事情。

二、准备好第一次见面班会

虽然作为任课老师已经上过几节课了，但是毕竟身份有所转变，俗话说，好的开始是成功的一半，让学生在情感上接受新班主任，初次班会非常重要，在这次班会上我设计了三部分。

1、从我个人的性格、班级管理的特点等方面进行了自我介绍，在这一过程中明确向学生表达三层意思：一是你们在我面前都是一张白纸，我不管你以前是如何，从现在开始你用你的表现让我认识崭新的你。二是我会公平对待每一个人，凡事就事论事，对事不对人。三是我会在意你们每一个人，会像对待我自己的孩子一样在意和包容你们，所以你们也必须包容我，凡是13班的成员都是一家人，都要为班级作出贡献，每个人都要往前冲、不掉队。

2、列举可能会出现的几类违纪现象及处理措施，丑话说在前头，真正出现了就好处理了，在这一过程中明确表达两层意思，一是我允许你犯错，也能容忍你屡次犯错，但必须让我看到你每次的长进，哪怕只有一丁点，同时再一再二不再三，面子要靠自己挣。二是我有容忍的底线，不要碰触我的底线，明确告诉学生哪几件事情坚决不能干，比如坚决不能顶撞任何一个老师，坚决不允许任何一个同学对班里的同学挥拳相向等。

3、明确目标和决心。学生提前就知道换班主任，学生的心里是不安稳的，一直处于心无所依的状态，在这个时候能让学生把心沉下来的，我想只能是高考，所以我给学生算了一笔账。一是生存现状，很多学生的心很高向往大城市，我就展示了一些单位的招人标准以及待遇差距，从而增强学生的一本和名牌意识。二是计算所剩时间，除去法定假期、大周、高考报名、体检等还剩多少时间，增强学生的紧迫意识。三是树立逆袭的榜样，我列举了上级班里几个逆袭的学生的例子，让学生明白每天都是新的起点，明确自己的目标，而且白纸黑字落实到纸上，贴在教室，时时提醒，只要努力就不晚。

三、盯靠紧班级的常规管理

1. 保持班干部队伍的稳定。接班至今我没有对班干部团队进行调整，我个人不大喜欢设置过多的班干部，负责人过多容易造成效率低下。

2、提高时间的利用，紧抓学习成绩。通常一个班级换班主任后，学生和家长总会期待更高，如果长时间没有变化，成绩没有提高，就错过了开展工作的最佳时期，也不利于后续工作的开展。一是帮助学生规划学生时间，引导学生早起到教室，针对学生文综选择题起步晚、重视程度不够、均分差的情况，要求学生每天中午午饭后返回教室统一刷一套文综选择题,12:35回宿舍。要求学生到教室的时间段里我也是在教室监督，一个月的时间学生就能由强制到自觉养成习惯了，就不用天天去监督了。二是利用好放假时间，过大周的下午5:10放学，6:00—10:00自习，安排家长值班。在接班后的第一次考试班级整体成绩进步，学生更加有了信心。

3、形式也很重要，更能营造氛围，激发学生的潜力。百日誓师的时候给学生准备了两个蛋糕还有签字横幅标语；高考前我和青霞老师给学生也准备了金榜题名礼物。