各县区教育局，胜利教育管理中心，济军基地教育处，东营经济技术开发区社会事务管理局，局属各学校、幼儿园：
为进一步培养研究型教师，增强其示范、引领与辐射作用，根据《关于建立中小学教师教研科研工作站的实施方案》（以下简称《实施方案》）精神，现决定选调第二批进站访学教师，请各单位按照以下要求，做好进站访学教师人选的推荐工作。
一、提高对优秀教师进站访学重要意义的认识。东营市中小学教师教研科研工作站以服务基层教育教学和提升教研科研水平为宗旨，通过实施优秀教师进站访学活动，为基层学校提供高质量的教研培训和科研咨询服务，对培养锻造研究型教师队伍并发挥积极辐射带动作用具有重要意义。
二、严格条件和选拔程序。第二批进站访学教师岗位及人员数量为：学前教研员1名、中小学语文教研员3名、中小学音乐教研员1名、中小学信息技术教研员1名、高中地理教研员1名、初中物理教研员1名、初中历史教研员1名、中职教研员1名。各单位要按照《实施方案》要求，推荐具备较高政治素质和良好职业道德，热爱教育教学研究工作，专业基础扎实，富有改革创新意识，具有较强创新能力和严谨治学态度并愿意承担教研科研工作任务的教师进站访学。经个人申请、单位推荐、市教科院考察、市教育局局长办公会研究确定，在市教育局人事科备案后办理相关手续。
三、及时上报推荐材料。各单位要按照《第二批进站访学教师推荐名额分配表》（附件2）分配的名额，做好优秀访学教师的推荐工作。请于
附件：1.第二批进站访学教师推荐名额分配表
2.第二批进站访学教师申报表
东营市教育局
