各县区教育局，胜利教育管理中心，济军生产基地教育处，东营经济技术开发区社会事务管理局，市直各学校、幼儿园：
为进一步加强我市师资队伍建设，培养壮大我市骨干教师队伍，大力推进素质教育的深入实施，为我市实施黄蓝战略培养更多的人才，经研究决定，于2012年下半年进行东营市第二届学科带头人评选活动，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
普通中小学、特殊教育学校、幼儿园、职业学校的教师和教学研究机构中的教研员。
二、评选条件
1.认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的师德。
2.具有所教学科系统、坚实的理论知识和丰富的教育、教学经验，能自觉更新教育教学观念，及时把握与本学科相关的现代科学知识的发展动态，积极探索素质教育的规律，教学水平和教学质量高，执教过市级及以上公开课或获得市级优质课评选一等奖，形成了自己的教育教学特色，在本学科或专业范围内处于领先地位，有较高的知名度。
3.曾获市级及以上教学能手称号（中等职业学校专业课教师，条件适当放宽）。
4.在市级及以上会议上做过学术报告或介绍过教学经验，或在市级及以上学术刊物上独立发表过2篇以上具有较高水平的专业论文或教学指导文章，或在市级及以上课程资源、科研成果评选中有2项（篇）以上获一等奖。
5.指导培养青年教师成绩突出。指导培养的青年教师至少有2人获得市级以上教研、科研等方面的奖励。
6.近5年的考核，都在称职以上。
7.校（园）长除具备以上条件外，还应一直担任本学科教学工作，且每周上课节数不少于4节。
在市级及以上专业技能大赛中成绩突出或取得技师证的职业学校专业课教师，条件可适当放宽。
三、评选方法
1.评选采取自下而上、逐级评选的办法。市级学科带头人必须通过学校、乡镇、县区、市逐级评选产生，任何一级不得采取指定的方式。各级推荐的人选，均应在当地予以公示，接受群众监督。
2.评选采取考核平时的德、能、勤、绩与现场考查课堂教学相结合的方法。评分办法：现场考查课堂教学评分占50%，平时的德、能、勤、绩考核评分占50%。
3.在县区教育局（胜利教育管理中心）、市直学校（园）、济军生产基地教育处、东营经济技术开发区社会事务管理局评选的基础上，学科评审组通过审查事迹材料、调查了解、现场听课等方式，对参评教师按分数高低排出顺序，向市学科带头人评审委员会汇报，由市学科带头人评审委员会确定入选人员，并通过有关媒体进行公示，最后由市教育局审核批准。
四、申报名额分配及要求
1.评选申报名额分配见附件1。
2.学科带头人评选主要针对教学一线教师，各单位在组织推荐工作中，教学一线教师所占比例不少于申报总数的90%，校（园）长和教研员控制在申报数额总量的10%以内。
3.各单位确定候选人时，在坚持标准和条件的情况下，适当向农村学校一线教师倾斜。
五、上报材料
1.《东营市学科带头人申报表》（用A4纸）正反面打印一式2份；《东营市学科带头人推荐人选一览表》（用A4纸）打印一式2份；同时上报电子稿。
2.荣誉、课程资源评选、优质课评选、课题研究证书或材料（每类最多2份）、其他能够证明本人水平和能力的证书或材料（最多共3件）、学历证书、市级教学能手证书。
以上证书或材料以近五年来取得的为主（各种证件、材料的形成时间截止到2012年6月底），同时上报原件和复印件，经核实后，原件退回。
3.本人近五年年度考核表（同时上报原件和复印件，核实后原件退回）。
4.本人述职报告1份（3000字以内）。
各单位推荐材料于7月31日以前报市教科院办公室。
六、奖励办法
被市评审委员会确定为学科带头人的参评人员，经市教育局审核后，由市教育局授予“东营市学科带头人”称号，颁发证书，并通报表彰。未能入选市学科带头人，但已经参加评选讲课的人员由市教科院颁发执教市级公开课证书。
七、组织领导
成立学科带头人评审委员会，负责领导和组织评选工作。评审委员会下设办公室，办公室设在市教科院。
各县区教育局、胜利教育管理中心、济军生产基地教育处、东营经济技术开发区社会事务管理局和市直学校（园）要成立相应的领导机构和评选组织，负责本级学科带头人的评选和市级评选的推荐工作。
在全市范围内开展学科带头人的评选活动，对深化我市的课程改革，全面推进素质教育，全面提高教学质量，将起到重大的推动作用。各级教育行政部门要把评选活动作为一项重要工作来抓，使学科带头人评选的过程成为促进教师进一步更新教学理念，优化教学行为，发展教师专业能力的过程，通过活动的开展，推动我市的教育教学工作再上一个新台阶。
附件：1.东营市学科带头人评选申报名额分配表
2.东营市学科带头人申报表
3.东营市学科带头人推荐人选一览表
东营市教育局
