2012年年底，青岛市启动中小学校长职级制改革，把摘掉中小学校长行政级别的“官帽”作为突破口。从2013年起，该市实施校长职级制改革试点，把中小学校长职级分为特级校长、高级校长、中级校长、初级校长。特级校长数量控制在全市中小学校长总人数的2%以内，并兼顾各级各类教育和城乡学校。
青岛市规定，中小学干部一律取消行政级别，由县级及以上教育行政部门归口管理。青岛还推出首批中小学校在教师招聘、教育教学改革等5个方面的自主权清单，赋予校长更大的自主权和空间。
《中国教育报》2014年5月2日第1版
2012年年底，青岛市启动中小学校长职级制改革，把摘掉中小学校长行政级别的“官帽”作为突破口。从2013年起，该市实施校长职级制改革试点，把中小学校长职级分为特级校长、高级校长、中级校长、初级校长。特级校长数量控制在全市中小学校长总人数的2%以内，并兼顾各级各类教育和城乡学校。
青岛市规定，中小学干部一律取消行政级别，由县级及以上教育行政部门归口管理。青岛还推出首批中小学校在教师招聘、教育教学改革等5个方面的自主权清单，赋予校长更大的自主权和空间。
《中国教育报》2014年5月2日第1版
