2012~2013学年第二学期工作计划

（安保处）

新学期，安保处将在学校党委的统一领导下。以人防、技防、物防、巡防、联防为载体，全面提高我校的安全防控能力；以物业保洁合同为抓手，稳抓校园公共卫生保洁工作。高标准地为学校的教学工作保好驾、护好航。

一、安全综合治理工作

在学校党委的统一领导下，建立、健全治安综合治理工作的长效机制，落实领导责任制和责任追究制；制定和完善各项安全制度和预警预案，有效防止重大群体性事件、刑事案件和安全事故的发生；努力提高我校师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念；切实维护学校正常的教学、工作和生活秩序，营造安全文明的校园环境，使师生在校园工作、学习和生活的安全感明显增强；提升学校社会治安综合治理、平安建设的整体水平。

 ⒈学校治安综合治理工作纳入学校事业发展总体部署，列入学校党政工作的重要议事日程，定期召开工作会议，通报治安情况，布置阶段性校园综治工作。结合学校实际，与各处室、级部负责人签订《安全目标责任书》，明确学校处室和级部管理责任。

2. 继续完善工作会议制度，完善各类突发情况的处置预案和进行模拟演练；建立健全安全信息预警机制，加强网络信息监控，及时消除群体性安全事件的隐患；按政策处理法轮功等邪教问题；发现重大信息和事件，及时向上级主管机构报告；努力做好敏感时期、敏感阶段和关键人群的积极防范预案及措施，积极配合上级机关部门做好国家安全工作。做好日常登记管理工作，校外来人或学生请假外出要认真询问、登记；加强对师生车辆的管理，对存在问题的车辆要及时记录、汇报；加强夜间巡逻，防止校园夜间发生侵害事故。与学管处相互配合，开展学校安全教育日、安全教育月活动，增强学生的安全意识。

 3.加强治安管理、消防安全、交通安全和处置突发事件预案等制度的建设和修订；加强治安管理、消防管理和交通安全管理等重点安全工作的检查和治理整顿；充分发挥级部在消防、治安防范等工作中的主动性和自觉性；及时关注和处理师生的心理卫生问题，重视广大师生的身体健康工作，促进校园的稳定；进一步深化食堂的管理及运营有效监控，及时化解因物价、卫生、就餐秩序等因素引起的不稳定情绪；完善校园重要区域的视频监控管理；与街道、派出所及交警部门加强联系，开展校园周边治安环境治理工作；增加校园消防设施设备、校园重点区域视频监控设备等的建设和改造的投入，构建人防、物防、技防、联防和巡防相结合的防范体系，避免校园恶性治安案件、火灾事故、交通事故的发生。

    4.建设好保卫处网页，及时发布相关校园安全、消防、交通等信息，及时反馈广大师生的治安等热点问题。增加信息栏目，发布办事指引，提供相关学习资料，开设互动平台，及时了解和跟进师生的需求等，充分利用网络资源，提高全体师生安全防患意识，共同构筑平安校园。及时发布有关用水用电、交通管制等生活秩序及教学秩序相关调整的信息指引，充分考虑校园秩序因素，避免出现重大失误或过失造成严重后果。

二、绿化工作

立足于改善校园生态环境与校园的对外形象，强化绿化、美化工作，最终将校园建设成为绿树成荫，鸟语花香，环境幽雅的园林式校园。

⒈制定详细的规章制度，规定师生在校内不吸烟、不乱丢杂物，不乱倒垃圾、不随地吐痰、不高声喧哗、不破坏绿化等。通过师生大会、校园广播、校会、班会、团队活动及升旗仪式等教育形式，使学生认识到破坏环境的不道德性，帮助学生养成一个良好的环保习惯。同时，充分发挥学生会的管理作用，加强监督管理、宣传教育、检查督导。坚决杜绝乱砍滥伐、人为损害花草树木的现象，人为破坏绿地的现象。

⒉做好乔灌木花草的种植、修剪、施肥、浇水及除虫灭病工作。适时对校园绿化进行养护管理，每年春季由专职管护人员对树木喷洒农药，及时、有效地对绿地查苗、补苗，对花草、果树进行养护，及时有效地进行病虫防治。做到校园内树木无蛀干害虫，无美国白蛾等检疫对象病虫害发生，彻底杜绝重大病虫害事故。

3.鼓励、支持师生美化、绿化自己的办公室、宿舍、教室等工作学习生活场所。定期联系社会花卉专业人员讲授花卉管理养护知识，室内环境布局知识。号召全校师生结合各自环境特点，积极开展阳台和室内绿化美化活动。培养全校师生亲近大自然、热爱大自然的美好品质。积极响应市政府号召，参加城市全民义务植树的绿化活动，全面完成年度义务植树任务。通过这样的活动将爱护校园环境、爱护大自然的理念深入人心，将爱护环境的理念深入骨髓，使师生养成良好的环保生活习惯，增强师生的环境绿化的意识。

三、保洁工作

稳抓校园公共卫生保洁，提高服务质量，确保公共卫生干净整洁。抓好校园环境卫生的保持工作，力争为师生创造一个和谐文明的校园环境。

⒈学校安保处负责日常监管检查。工作中安保处要严格要求物业公司聘用合格保洁员。一是学校保洁员年龄要求不超过60周岁，年龄超过60周岁的在职人员，要陆续辞退。二是身体健康，无传染病，无心脏病等影响日常工作的疾病。工作过程中发现有不适合在人员密集场所工作或影响工作的疾病的人员要坚决辞退。

⒉严格要求物业公司实行保洁员培训制度，新来的保洁员必须经培训才能上岗，工作过程中要坚持定期培训教育制度。要求保洁员一要树立高度的责任心，关心学校的利益，严格责任区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向主管领导或维修人员报告，负责管理好责任区卫生器具，认真做到卫生器具整洁，布置合理，随时保持清爽、美观，保持学校内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员要随时巡视卫生区域，发现污物杂物应及时处理，随时保持校园内的清洁卫生。二要努力提高自身素质，服从领导工作调度，遵守工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管领导请假。当班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁影响师生正常的工作、学习、生活秩序，严禁到教室及教师办公室内收垃圾。一旦发现视情节轻重给予警告、罚款、辞退的处罚。三要按规定要求着装，上班时必须穿着清洁，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。四要对学校师生服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与师生发生争执。

 ⒊一是严格上下班制度，保洁人员应按时上下班，工作时间外出必须请假。上班一律走东大门，学校安保人员负责监督保洁人员上班情况，发现有退到、早退或不假外出行为，视情节轻重分别给予警告、罚款、辞退的处罚。二是责任区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。三是学校内的垃圾要随时清除干净，用垃圾袋及时运送到指定地点并倒入室外垃圾箱，运送垃圾时要注意卫生，如有破坏卫生的情况要及时清理。

四、四点创新工作

安保处工作创新

1、             对保安实行绩效工资管理

针对保安干好干坏一个样的现状，与保安公司沟通将保安人员日常工作情况反馈给保安公司，责令奖惩，解决做一天和尚撞一天钟的现象。

2、             对保安开展军事训练

针对保安执勤动作不规范的问题，在保安公司训练的基础上，结合学校实际对保安人员开展军事训练，力争使保安执勤动作规范。

3、             规范门卫秩序

针对门卫管理不正规的问题，积极借鉴武警门卫工作经验，规范门卫工作秩序，突出重要时间段的工作，改变对外形象。

4、             规范保洁工作秩序

针对保洁与垃圾回收冲突的问题，实行垃圾集中回收制度，不允许保洁员单独收垃圾，解决保洁员将主要精力放在垃圾回收上的现状。

附件：

2012～2013学年第二学期重大活动一览表

东营市一中安保处

二O一三年二月