乐于奉献 爱岗敬业 再为学校发展增光彩
（安保处）
本次会议的主要任务是收心、收神，总结上学期工作，安排本学期工作，把大家从休闲的春节生活中拉到日常工作中来，明确各自职责、工作标准，迅速适应紧张有序的工作，以一流的标准、一流的服务为学校教学工作做贡献。
一、2012年安保处工作的简要回顾
上学期学校成立安保处。承蒙校领导和老师们的厚爱，学校党委安排我主持安保处工作。在学校党委的正确领导下，安保处全体职工勇于担当，乐于奉献，爱岗敬业，圆满完成了学校交给的各项任务。
一、强机构、重职责、抓共管，保证了我校安保工作沿着正确的轨道运行。
安全工作，“安全第一”，它是学校的头等大事，重中之重。我校一直对安全工作抓得狠、抓得稳、抓得细，取得了一定的成绩。12年以来，学校重大事故发生率为零，师生犯罪率为零，集体上访为零，参加邪教组织为零。为建设和谐平安校园创造了良好的社会环境。为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。成绩的取得离不开强有力的领导班子。去年五月，学校领导班子调整，学校根据工作需要，及时调整了安全工作领导小组。严格落实“一把手”负责制，史校长为安全工作领导小组组长，是安全工作的总负责人。其他相关处室负责人对校长负责，具体实施安全工作。下半年，为进一步加强安全工作，学校党委把综合治理办公室从学管处分离出来，成立了学校安全保卫处，由我具体负责校园的安全工作,这充分体现了校领导对安全工作的重视，体现了校领导心系师生切身利益，视安全工作重如泰山的使命感、责任感。到目前，学校已经形成了齐抓共管，配套联动的组织机构，确保了我校的安保工作始终沿着正确的轨道有序运转。
二、重规章、抓培训、堵漏洞，在人防、技防、物防、巡防、联防上为校园安全提供有力支撑。
12年以来，安保处首先继续重视和加强了学校安保工作的建章立制建设，使学校安全工作有章可循。一是按照上级要求，结合学校实际研究、制定、调整、充实了《东营市第一中学建设“平安学校”活动实施方案》、《学校安全工作实施细则》等工作方案。二是根据安全保卫工作形势的发展不断完善充实学校安全保卫工作的各项规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班等规章制度。其次大力开展教育培训，抓作风养成、抓方法改进、抓端正态度。一是开展教育培训，加强队伍建设。重点抓好新增人员的思想教育和业务培训，做到思想不过关不上岗，业务不熟悉不单独工作。平常根据工作实际经常组织教育培训。解决思想慵懒，作风松散、行为懈怠的常见病和多发病。清理辞退了经常请假办私事、遇到危险就退缩等浑水摸鱼人员，净化了保安队伍。二是整顿工作作风，狠抓纪律建设。保安人员的警察形象明显改善，都能以警察的标准严格要求自己，坐如钟，站如松，行如风；都能严守纪律，工作期间以身作则，无脱岗离岗现象。三是改进工作方法、端立服务态度。保安人员为师生服务的意识明显增强，工作中能主动为师生排忧解难。遇事敢于叫真、有求笑脸相迎，危险面前能冲得上，不退缩，时刻担当学校领导及师生生命财产的保护神。四是严格会议制度，规范人员行为。实行周例会制度，无特殊情况每周五下午14：30召开例会，内容是传达学校例会精神，总结本周工作，安排布置下周工作。使规章制度成为工作的有力抓手。再次规范工作、生活场所，加大物防投入。安保处自成立以来，得到了领导和同志们的大力支持，学校领导专门为安保处在第二宿舍楼安排了六间办公场所，设置了办公室二间，保卫宿舍二间及接待室一间、会议室一间，为工作人员配备了文件柜、打印机等办公设备，特别为安保处购置了警用手电、对讲机等安保设备。规章制度、教育培训、设备投入为学校安保工作提供了有力的人防、技防、物防、巡防、联防的支撑，提高了安保人员快速反应、防盗治逃的能力，提高了全体安保处员工的整体素质。12年以来，安保处员工多次制止保险，广告、推销等人员进入校园骚扰领导师生，影响学校正常教学秩序等行为。多次利用监控设备查处校园违纪行为。多次以一流的形象，一流的服务圆满完成了配合城管整治小商小贩、上级检查卫生扫除、考试场所警戒保卫等临时任务。多次集中整治自行车、汽车停放秩序。也产生了不少孙立学、朱华等安保处员工拾金不昧的好人好事。涌现了曾范涛、刘晋城、孙立学、高照清四位后勤奉献之星。特别是警用手电、对讲机投入使用后，安保处积极开展业务培训，很快让保安人员掌握了使用方法，在13年1月12日晚上成功快速地处置了三名外来人员入校盗窃事件，有效地保护了师生的财产安全。
三、顾全局、抓重点、重养护为创造一个四季常青、花果飘香的“花园式”校园而努力工作。
在校园绿化中，学校领导着眼全局，严格遵照东营市《花园式单位》标准，合理布局，既体现了校园绿化的整体美，又突出了果园、竹林、广场、水系等重要景点建设。树种选择坚持“适地适树”的原则，景点建设以植物造景为主，乔、灌、花、草、地被植物合理搭配，建筑群错落有致，层次分明，现代化的教学建筑掩映其中，成为东营市一处非常幽雅亮丽的景点。绿化工作重在日常养护，孙立学夫妇做为学校专职绿化养护人员，工作尽心尽力，每年不定期对绿地查苗、补苗，对花草、果树进行修剪养护，对树木喷洒农药，进行病虫害防治。通过细致地管理养护工作，校园内多年来没有发生过重大病虫害事故。步入校园，环境优雅、容貌整洁，花草树木生长繁茂，池塘、雕塑、奇石、竹林等景观与校园建筑混为一体，校园内处处绿树成荫，具有鲜明的北方园林特色。为师生造就了一个舒心、清新、鸟语花香的“园林式”校园。
四、重改革、抓规范、常监管，力求校园保洁工作早上新台阶，力争为师生创造一个和谐文明的校园环境。。
我校校园面积小，校内拥有师生、临时工作人员及家属近7000人，人员高度密集。保洁工作，特别是厕所保洁任务繁重。厕所卫生长期不达标，特别是夏天晚上，厕所无人打扫，卫生极差，臭气熏天，严重影响了学校整体环境的和谐，已经给教学及师生生活、学习、工作带来了不良影响。学校领导班子调整后，大胆改革，引进物业公司承担厕所保洁工作，环境卫生分派学生打扫，物业负责应急维持。新的工作机制运行后，效果明显，物业公司晚上派6人负责第一、第二教学楼厕所卫生，基本解决了晚上卫生差，臭味大的难题。在平常保洁工作中，安保处严格规范管理物业公司，严格检查监督物业公司员工工作，时时、处处、事事把师生利益放在首位，与物业公司员工一道，齐心协力、竭尽全力地争取为师生创造一个好的环境。万事开头难，经过近半年的努力，目前物业公司人员已基本稳定，工作正有序展开，基本能胜任保洁工作。
二、2013年安保处工作的主要任务
新学期，安保处将在学校党委的统一领导下。以人防、技防、物防、巡防、联防为载体，全面提高我校的安全防控能力；以物业保洁合同为抓手，稳抓校园公共卫生保洁工作。高标准地为学校的教学工作保好驾、护好航。
一、安全综合治理工作
在学校党委的统一领导下，建立、健全治安综合治理工作的长效机制，落实领导责任制和责任追究制；制定和完善各项安全制度和预警预案，有效防止重大群体性事件、刑事案件和安全事故的发生；努力提高我校师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念；切实维护学校正常的教学、工作和生活秩序，营造安全文明的校园环境，使师生在校园工作、学习和生活的安全感明显增强；提升学校社会治安综合治理、平安建设的整体水平。
⒈学校治安综合治理工作纳入学校事业发展总体部署，列入学校党政工作的重要议事日程，定期召开工作会议，通报治安情况，布置阶段性校园综治工作。结合学校实际，与各处室、级部负责人签订《安全目标责任书》，明确学校处室和级部管理责任。
2. 继续完善工作会议制度，完善各类突发情况的处置预案和进行模拟演练；建立健全安全信息预警机制，加强网络信息监控，及时消除群体性安全事件的隐患；按政策处理法轮功等邪教问题；发现重大信息和事件，及时向上级主管机构报告；努力做好敏感时期、敏感阶段和关键人群的积极防范预案及措施，积极配合上级机关部门做好国家安全工作。做好日常登记管理工作，校外来人或学生请假外出要认真询问、登记；加强对师生车辆的管理，对存在问题的车辆要及时记录、汇报；加强夜间巡逻，防止校园夜间发生侵害事故。与学管处相互配合，开展学校安全教育日、安全教育月活动，增强学生的安全意识。
3.加强治安管理、消防安全、交通安全和处置突发事件预案等制度的建设和修订；加强治安管理、消防管理和交通安全管理等重点安全工作的检查和治理整顿；充分发挥级部在消防、治安防范等工作中的主动性和自觉性；及时关注和处理师生的心理卫生问题，重视广大师生的身体健康工作，促进校园的稳定；进一步深化食堂的管理及运营有效监控，及时化解因物价、卫生、就餐秩序等因素引起的不稳定情绪；完善校园重要区域的视频监控管理；与街道、派出所及交警部门加强联系，开展校园周边治安环境治理工作；增加校园消防设施设备、校园重点区域视频监控设备等的建设和改造的投入，构建人防、物防、技防、联防和巡防相结合的防范体系，避免校园恶性治安案件、火灾事故、交通事故的发生。
4.建设好保卫处网页，及时发布相关校园安全、消防、交通等信息，及时反馈广大师生的治安等热点问题。增加信息栏目，发布办事指引，提供相关学习资料，开设互动平台，及时了解和跟进师生的需求等，充分利用网络资源，提高全体师生安全防患意识，共同构筑平安校园。及时发布有关用水用电、交通管制等生活秩序及教学秩序相关调整的信息指引，充分考虑校园秩序因素，避免出现重大失误或过失造成严重后果。
二、绿化工作
立足于改善校园生态环境与校园的对外形象，强化绿化、美化工作，最终将校园建设成为绿树成荫，鸟语花香，环境幽雅的园林式校园。
⒈制定详细的规章制度，规定师生在校内不吸烟、不乱丢杂物，不乱倒垃圾、不随地吐痰、不高声喧哗、不破坏绿化等。通过师生大会、校园广播、校会、班会、团队活动及升旗仪式等教育形式，使学生认识到破坏环境的不道德性，帮助学生养成一个良好的环保习惯。同时，充分发挥学生会的管理作用，加强监督管理、宣传教育、检查督导。坚决杜绝乱砍滥伐、人为损害花草树木的现象，人为破坏绿地的现象。
⒉做好乔灌木花草的种植、修剪、施肥、浇水及除虫灭病工作。适时对校园绿化进行养护管理，每年春季由专职管护人员对树木喷洒农药，及时、有效地对绿地查苗、补苗，对花草、果树进行养护，及时有效地进行病虫防治。做到校园内树木无蛀干害虫，无美国白蛾等检疫对象病虫害发生，彻底杜绝重大病虫害事故。
3.鼓励、支持师生美化、绿化自己的办公室、宿舍、教室等工作学习生活场所。定期联系社会花卉专业人员讲授花卉管理养护知识，室内环境布局知识。号召全校师生结合各自环境特点，积极开展阳台和室内绿化美化活动。培养全校师生亲近大自然、热爱大自然的美好品质。积极响应市政府号召，参加城市全民义务植树的绿化活动，全面完成年度义务植树任务。通过这样的活动将爱护校园环境、爱护大自然的理念深入人心，将爱护环境的理念深入骨髓，使师生养成良好的环保生活习惯，增强师生的环境绿化的意识。
三、保洁工作
稳抓校园公共卫生保洁，提高服务质量，确保公共卫生干净整洁。抓好校园环境卫生的保持工作，力争为师生创造一个和谐文明的校园环境。
⒈学校安保处负责日常监管检查。工作中安保处要严格要求物业公司聘用合格保洁员。一是学校保洁员年龄要求不超过60周岁，年龄超过60周岁的在职人员，要陆续辞退。二是身体健康，无传染病，无心脏病等影响日常工作的疾病。工作过程中发现有不适合在人员密集场所工作或影响工作的疾病的人员要坚决辞退。
⒉严格要求物业公司实行保洁员培训制度，新来的保洁员必须经培训才能上岗，工作过程中要坚持定期培训教育制度。要求保洁员一要树立高度的责任心，关心学校的利益，严格责任区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向主管领导或维修人员报告，负责管理好责任区卫生器具，认真做到卫生器具整洁，布置合理，随时保持清爽、美观，保持学校内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员要随时巡视卫生区域，发现污物杂物应及时处理，随时保持校园内的清洁卫生。二要努力提高自身素质，服从领导工作调度，遵守工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管领导请假。当班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁影响师生正常的工作、学习、生活秩序，严禁到教室及教师办公室内收垃圾。一旦发现视情节轻重给予警告、罚款、辞退的处罚。三要按规定要求着装，上班时必须穿着清洁，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。四要对学校师生服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与师生发生争执。
⒊一是严格上下班制度，保洁人员应按时上下班，工作时间外出必须请假。上班一律走东大门，学校安保人员负责监督保洁人员上班情况，发现有退到、早退或不假外出行为，视情节轻重分别给予警告、罚款、辞退的处罚。二是责任区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。三是学校内的垃圾要随时清除干净，用垃圾袋及时运送到指定地点并倒入室外垃圾箱，运送垃圾时要注意卫生，如有破坏卫生的情况要及时清理。
同志们，新学期工作目标和任务已经明确。立足现在，着眼未来，让我们一起倾心竭力，同心同德，紧密团结在学校党委周围，为东营一中的建设做出应有的贡献。
