市一中四届一次教职工代表大会已于
收到提案后，学校领导非常重视教代会提案办理工作，史本泉校长先后多次主持召开校级领导班子会议、校长办公会议专题研究教代会提案的答复和办理工作。史本泉校长高度肯定了我校教职工参政议政的热情和能力，并且庄重承诺：包括“改善办公条件与环境”、“及时配备、维修或更新投影仪等电教设备”、“丰富教职工业余文化生活”、“班主任培训学习提高”等在内的一系列关系到学校发展和教职工切身利益的提案，在不违反国家、省市相关政策的前提下一定落实到位，其他需要时间解决的问题也会尽最大努力、以最快的时间解决和完善。
提案工作委员会将提案分类整理后转呈给相关职能部门办理。各职能部门高度重视，深入调查研究，广泛征求教职工意见，积极予以办理。经过学校领导和各相关职能部门的共同努力，96件提案全部作出回复。
四届一次教代会提案答复工作及时全面、细致具体，做到了件件有落实，案案有回复，事事有交待。不仅有利于增进教职工与学校领导、各职能部门之间的交流与沟通，而且通过提案的办理，促进了问题的解决，提高了教职工参政议政的热情，达到了凝聚人心、促进发展的目的。
四届一次教代会提案答复工作的顺利完成，为本届教代会提案工作划上了一个圆满句号。（通讯员丁子勇）
附：四届一次教代会部分提案选登：
一、关于“教师、班主任培训学习提高”的提案 。
提案人：刘杰、马龙照、杨兆敏、袁平、黄小灵、张建辉、姜双明、王玲、刘莹妹、张晶
答复意见：
⒈外因是条件，内因是根本。教师及班主任的成长和发展更为关键的是个人因素，学校鼓励支持全体教师制定一个适合自己发展的职业规划，明确发展目标、计划、步骤、措施等，激发和保持自我发展提升的持续内驱力。
⒉学校将创造各种条件为教师提供进修和培训的机会，主要采取以下措施：组织好省里统一安排的远程培训；举办校内名师教育、教学、教研经验交流会；聘请知名专家到校作报告；尽可能安排更多的教师参加有关业务培训或到高校学习；选择优质的教育资源通过网络学习等形式进行培训。
⒊根据学管处计划，自本学期起，将利用暑期分期分批组织骨干班主任到知名高校参加专业培训。
二、关于“更换高二级部阅卷机”的提案
提案人：马龙照
答复意见：高二阅卷机现已经更新，建议级部派专人管理维护。
三、关于“成立班主任工作室（德育室）”的提案
提案人：陈杰、黄小灵、张建辉
答复意见：
⒈学管处工作计划中已经列入，准备在4月份成立。
⒉建立班主任工作室，旨在通过开展以课题研究为统领，以示范引领为特征的多层次、多形式、有质量的班主任学习、研修、实践、培训活动，不断扩大名班主任效应，形成优秀班主任团队，创建学习型组织，使工作室成为“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”。
⒊学管处在3月份拟定出班主任工作室的选址、人员、物质装备等计划，力争4月份正式运行。
四、关于“利用大宗采购优势，为老师们以批发价提供青菜、水果等”的提案
提案人：张春华
答复意见：
⒈学校食堂的宗旨是为师生饮食服好务。利用进货优势，为老师们生活提供便利，拓展食堂服务的外延，是食堂今后工作的目标之一。
⒉食堂将尽快安排以进价为老师们提供米、面、鸡蛋、肉、以及精装蔬菜和水果等不会占用食堂职工过多劳动量，且容易按袋、按份发售的商品。
五、关于“丰富教职工业余文化生活”的提案
提案人：张晶
答复意见：
⒈充分利用各种节日、纪念日，组织教职工开展文体活动。
⒉组织教师学习健身运动项目，举办健康知识讲座，参与学校体育节、艺术节、科技节活动。
⒊单周周六晚7：30至9:30、无统一安排的大周周五下午第二节课后至6:00开放东院教职工文体活动中心。
⒋教职工根据个人爱好特长，自由组合成立篮球、乒乓球、足球、跳绳、健美操、书法、声乐、器乐、美术、书法等专业社团到工会登记，可自主申报组织活动。学校工会提供力所能及的帮助和支持（安排场地、聘请教练等），并对代表学校参加市级及以上活动获奖的社团给予一定的奖励。
六、关于“关注教师健康，增加初中级教师体检”的提案
提案人：朱卫卫 冀春艳 刘婷婷
答复意见：
1.教师是学校发展之本，教师身心健康是学校持续健康发展之本。关心教师的身心健康，关心教师的成就感和幸福感，把学校建设成为师生共同成长的温馨家园是学校发展的重要目标之一。
2.各科室、级部要科学合理安排老师上课、辅导、值班、会议及其他任务，最大可能地避免重复劳动、无效劳动，减少低效劳动。
3.每年教师节前后，为满10年以上工龄在编在岗非高级职称教职工进行常规查体。
4.积极组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。
5.建立校长接待日，每周四上午，有一位校级领导值班，负责接待来访的教职工，接受咨询、倾听意见和建议。其他时间，可通过电话、IMO、E-mail等多种方式沟通。
史本泉校长主持召开校级领导班子会议专题研究教代会提案办理工作
张利波书记在提案办理意见通报会上对提案办理情况作了通报
